- 法人番号
- 2010001008816
- 所在地
- 神奈川県 相模原市緑区 三井315番地
- 設立
- 従業員
- 25名
- 決算月
- 2月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
小塚英一郎
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社東京衡機は、1923年の創業以来、日本の産業界の「品質」と「安全」を支える総合技術サービスを提供しています。同社は「試験機事業」「エンジニアリング事業」「デジタル事業」の三つの柱で事業を展開。試験機事業では、各種材料試験機、構造物試験機、性能試験機、計測機器の開発・設計・生産に加え、メンテナンス、校正、受託試験サービスを提供。鉄道のレールや車体部品、製鉄所の鉄、橋やトンネルなどの土木構造物、自動車部品、さらには大学や研究機関における材料研究まで、幅広い分野で製品や素材の強度・耐久性を科学的に検証し、社会インフラの安全とものづくりの品質保証に貢献しています。エンジニアリング事業では、独自のゆるみ止めナットやスプリングの製造・販売、建築資材の販売を手掛け、高速道路の恒久足場や遮音壁、ビル建築の外装材、住宅の梁やホールダウンなど、振動や経年劣化によるゆるみが発生しやすい箇所で高い信頼性を発揮し、構造物全体の安全性を支えています。デジタル事業では、CAE解析技術を核に、システム開発、IoT、AIを組み合わせた課題解決ソリューションを提供。自動車部品のプレス成形シミュレーションソフト「ASU/P-form」や燃料電池車用水素容器の複合材料強度信頼性評価シミュレーター「ASU/FrontCOMP 3D」、自動車内装の成形シミュレーション「ASU/V-Struct」などを通じ、設計・試作コストや開発時間の削減に貢献し、未来のものづくりを革新しています。同社は、現実世界での「試験」と仮想世界での「シミュレーション」を融合させることで、顧客の課題解決と製品開発をリアルとデジタルの両面から支援する強みを持っています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
35億円
純利益
6,294万円
総資産
38億円
KPI
ROE_連結
3.87% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
ROA_単体
7.11% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
希薄化後EPS
10円 · 2025年2月
3期分(2017/02〜2025/02)
発行済株式総数
713万株 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
ROA_連結
1.67% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
PER
17倍 · 2025年2月
7期分(2019/02〜2025/02)
平均年間給与
612万円 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
株主総利回り
87.1% · 2025年2月
5期分(2021/02〜2025/02)
役員報酬総額
3,990万円 · 2025年2月
5期分(2021/02〜2025/02)
男女賃金格差(正規雇用)
77.8% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
女性管理職比率
12.5% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
従業員数
21人 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
平均勤続年数
6年 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
平均年齢
44歳 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
女性役員数
1人 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
BPS
67円 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
EPS
10円 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
設備投資額
5,146万円 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
女性役員比率
14.3% · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
男女賃金格差(全体)
73.1% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
男性役員数
6人 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
男女賃金格差(非正規雇用)
37.9% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
従業員数(被保険者)
25人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
ROE_単体
13.66% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
自己資本比率_単体
52.01% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
自己資本比率_連結
43.05% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)

