ジャパンラーニング株式会社

ジャパンラーニング株式会社は、日本で初めてEQ（感情知能）を企業教育に導入したパイオニアとして、30年以上にわたり50万人を超えるビジネスパーソンの人材育成と組織活性化を支援してきました。同社は「100年EQ」の理念のもと、感情を理解し扱う力を通じて、成果と人間性を両立する未来を拓くことを目指しています。主要事業として、日本型経営の変革を支援する人材育成コンサルテーション事業を展開し、DXやGX時代に不可欠な「ビジネス人間力」の開発に注力。新入社員から経営層、外国人社員まで幅広い階層・職種向けの研修プログラムを提供しています。また、人生100年時代の感情マネジメントを掲げるEQ事業では、日本人の思考・行動特性に最適化された国内唯一のビジネス特化型EQ測定ツール「JapanEQシステム」を提供し、個人の行動変容と組織力強化を可視化・支援。年間約100団体、12,000名以上が利用する実績を持ち、2025年8月からは生成AIを活用したJapanEQプロファイリング・サービスも開始し、個別の分析と行動変容アドバイスを提供しています。IT・DX業界向けには、EQとプロジェクトマネジメント手法を融合した経営支援事業を展開し、PM人材の育成と認定保証を通じてプロジェクト成功に貢献。さらに、ブランドと組織文化を統合する経営デザイン事業や、ESG経営支援、個人向けのEQカレッジも手掛けています。同社の強みは、30年50万人の膨大なデータに基づいたEQと業績の相関研究、そしてEQが後天的に開発可能なスキルであることの実証です。顧客は製造業、IT、建設、商社、金融など多岐にわたり、企業全体の組織実行力向上を「EQ組織OS」として運用するソリューションも提供し、人的資本経営を強力に推進しています。