一般社団法人日本産業訓練協会は、1955年10月に厚生労働省、経済産業省、日本経団連によって設立された歴史ある団体であり、産業人の能力開発向上を推進し、わが国経済の発展に寄与することを事業目的としています。同社の主要事業は、企業内人材開発の企画、立案および実施、企業内研修のインストラクター養成、企業内一般受講者に対する研修、そして人材育成関連教材の作成及び販売です。 同社は、70年以上にわたり「まなぶ そして できる研修」を掲げ、人間性理解を土台とした現場実践型の研修を提供しています。具体的なサービスとしては、あらゆる職種・業種のマネージャーを対象とした「総合マネジメント力 養成コース（MTP講座）」や、職種を問わず第一線リーダーに求められる技能を習得させる「企業内訓練トレーナー 養成コース（TWI講座）」を展開しています。MTP講座では、MTP-Iインストラクターコースや一般コースを通じて、マネジメントに必要な知識、技能、態度を体系的に指導します。TWI講座では、特に「仕事の教え方（TWI-JI）」、「改善の仕方（TWI-JM）」、「人間関係の仕方（TWI-JR）」、「作業安全の仕方（TWI-JS）」といった各分野のトレーナー養成コースや一般コースを提供し、監督者や職場のリーダーが部下を効果的に指導・育成するための実践的なスキルを伝授しています。 また、監督者、中堅社員、新人といった階層別の育成プログラムも充実しており、「職場リーダー能力向上研修」、「中堅社員パワーアップ研修」、「新入社員実務・接遇研修」、「若手社員活性化研修」などを公開講座や企業への講師派遣を通じて提供しています。これらの研修は、MTPやTWIのエッセンスをベースに、各階層の課題に応じた内容にアレンジされています。同社は、顧客企業の具体的なニーズに合わせて、既存の研修プログラムを基盤としたオーダーメイドの研修プログラムの提案・実施も行い、人材育成や問題解決をサポートしています。 研修の提供形態は多岐にわたり、東京、仙台、名古屋、大阪、福岡といった全国主要都市での会場開催に加え、オンラインでの受講機会も提供することで、地理的な制約を越えた学習を可能にしています。さらに、MTPやTWIの各種シート集、インストラクター用手引書、実演材料などの教材を販売しており、企業内での自主的な研修実施を支援しています。年間約60コースの公開講座で約500名、年間約180件の講師派遣で約5,000名の受講者実績があり、長年の経験と実績に裏打ちされた質の高い人材育成サービスを提供し続けています。同社のビジネスモデルは、公開講座、講師派遣、教材販売の三本柱で構成され、企業の人材育成を包括的に支援することで、産業界全体の発展に貢献しています。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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