- 法人番号
- 1010701015690
- 所在地
- 東京都 港区 芝大門2丁目12番10号
- 設立
- 従業員
- 0名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 65.3 / 100.0
代表取締役
近藤克明
確認日: 2026年4月15日
ラーニング・マスターズ株式会社は、1989年の創業以来、「人と組織に対するパフォーマンス・コンサルティング」を専門とする企業です。同社は「人や組織が問題解決を通して、自ら学びつつ成長することを援助する」という企業理念のもと、トレーニング・プログラムの企画、開発、実施運営、顧客の期待と満足度や組織の課題解明・解決策のリサーチ、そして能力アセスメントのための調査分析、評価および育成システムの構築を一貫して手掛けています。 同社の主要サービスは、多岐にわたる教育研修プログラムと診断ツールの提供です。具体的には、「顧客心理に基づく面談スキル強化」「部下のスタイルに合わせたコミュニケーション力向上」「リーダーシップ開発」「マネジメントスキル向上」「ストレスをパワーにかえるためのレジリエンス強化」「思考の品質を上げるための思考スキル向上(Six Thinking Hats®)」「水平思考による創造力強化(Lateral Thinking)」「GTD® Getting Things Done® ストレスフリーの仕事術」など、個人のスキルアップから組織全体の変革を促すプログラムを幅広く提供しています。また、「Facet5」などのパーソナリティ診断ツールや「営業パフォーマンス診断」「管理者行動診断」といったアセスメントツールも活用し、客観的なデータに基づいた課題解決を支援します。 同社の強みは、問題把握から解決策の実施までを一貫してサポートするコンサルティング能力と、世界的に評価される先進的なプログラムや診断ツールの独占販売権・認定トレーナー資格を保有している点にあります。例えば、David Allen Companyの「GTD®」、de Bono Thinking Systemsの「Six Thinking Hats®」や「Lateral Thinking」、Facet5 Ltdの「Facet5」、McLuhan & Davies Communications, Inc.の「Think on Your Feet®」といった国際的なメソッドを日本市場に提供しています。これにより、顧客企業は最新かつ効果的な人材育成ソリューションを導入できます。 対象顧客は、大手企業の教育研修子会社や本体企業、関連会社の人事・教育研修担当者を中心に、管理職、営業職、新入社員など多岐にわたります。特に、医療・医薬品、電機・精密機器、ソフトウェア・ITソリューション、生命保険、運輸、銀行・金融といった幅広い業界で導入実績があり、2012年以降で400社以上の企業にサービスを提供しています。同社は、顧客のニーズに応じてオリジナルプログラムの開発や、社内講師養成による研修の内製化支援も行い、コスト削減と自社内での人材育成力向上に貢献します。変化の激しい現代において、人の考える力と学びの質を高めることを重視し、持続的な個人と組織の成長を支援するビジネスモデルを展開しています。
純利益
120万円
総資産
2.0億円
ROA_単体
0.59% · 2025年3月
5期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
1.23% · 2025年3月
5期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
48.53% · 2025年3月
5期分(2016/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
0人 · 2026年5月
17期分(2023/12〜2026/05)
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