専門サービス（人材紹介）法人向け
- 法人番号
- 1130003006815
- 所在地
- 京都府 京都市下京区 仏光寺通烏丸東入上柳町３３１番地
- 設立
- 従業員
- 5名
- 企業スコア
- 46.2 / 100.0
代表
濱田悠佑
確認日: 2025年6月6日
株式会社Indi Worksは、「遊び心で人事を変える。採用を変える。」をミッションに掲げ、企業の採用課題解決と人材育成を多角的に支援する人材サービス企業です。同社の主要事業は、採用コンサルティングサービス、採用・求人サービス「採用できるくん®️」、有料職業紹介、そして研修事業の4本柱で構成されています。採用コンサルティングサービスでは、単なるアドバイスに留まらず、RPO Proとして採用活動の実行まで伴走し、企業の採用成功を強力にサポートします。特に中小企業が抱える「人」の問題に対し、具体的な解決策を提供し、ダイレクト運用支援サービスDRくんを通じて他社に負けない採用の勝ちパターンを構築します。また、人事のプロに気軽に必要なことだけを依頼できる「ポケットジンジ」も提供し、企業のニーズに合わせた柔軟な支援を実現しています。採用・求人サービスの中核である「採用できるくん®️」は、中小企業に特化したワンストップの採用・求人支援プラットフォームです。求人票作成から応募者管理、企業の魅力を記憶に残る映像で伝える「採用動画できるくん」、SNS専門の運用会社とは異なるノウハウを駆使した「SNS採用くん」まで、採用活動に必要な機能を包括的に提供し、工数・コスト削減に貢献します。さらに、企業の魅力をPRし、採用強化や理念浸透、社内活性化を促進する「広報サービスKOHOくん」も展開しています。有料職業紹介事業では、厚生労働大臣の許可を得て、企業と求職者の最適なマッチングを支援しています。特に、日本に在住・永住する外国人材を低コストで採用できる「外国人採用くん」や、プロフェッショナル人材をスポットで活用できる「人材プロくん」など、多様な人材ニーズに対応しています。技術職、営業職、エンジニア、医療人材といった特定の職種や業界に特化した採用支援も強みとしています。研修事業では、長年の人材育成・教育経験を活かし、採用後の定着支援や社員のスキルアップを目的としたプログラムを提供しています。同社は、若手採用や早期退職防止、面接のやり方など、採用に関する実践的なセミナーやお役立ち資料を積極的に提供し、企業の採用力向上に貢献しています。京都信用金庫との業務提携や京都市作業観光局主催の相談会への参加など、地域社会との連携も深めており、特に地方の中小企業を主要な顧客層として、その採用課題解決に尽力しています。これらのサービスを通じて、同社は企業の持続的な成長を「人」の側面から支えるビジネスモデルを確立しています。
人手不足の運送・運輸業界の採用を支援するサービス。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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