専門サービス（経営コンサルティング）法人向け行政向け
- 法人番号
- 8010403029371
- 所在地
- 東京都 港区 南青山３丁目１番３６号青山丸竹ビル６階
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 31.0 / 100.0
代表
大木実
確認日: 2023年9月16日
変容学習研究所合同会社は、不確実性の高い現代において、組織開発、人材開発、事業開発の三位一体で企業を総合的に支援する専門家集団です。同社は、従来のコーゼーション的アプローチがAIに代替されつつある時代において、全ての基盤となる人材の開発支援を起点とし、既存の「当たり前」に揺さぶりをかけることで変革を促します。サービスは多岐にわたり、経営戦略や人事戦略に基づいた組織開発・人材開発コンサルテーション、グローバル人材育成、新製品開発、交渉などの人材開発プログラムの企画・実施を行います。また、日本人向けの海外社会起業家研修や、外国政府職員・大学生向けの日本国内研修も手掛けます。事業開発においては、外国中小企業の日本市場進出支援や、日本企業の海外進出（特にインド・インドネシア）に関するコンサルテーションを提供します。同社の強みは、クライアントの具体的なニーズに合わせたオンデマンドの研修プログラム設計にあります。戦略、財務会計、マーケティング、組織開発、人的資源開発、プロジェクトマネジメント、AI、DXなど幅広いテーマに対応し、特に「From Toyota to Total Excellence: Japan Leadership & Lean Learning Journey」のような、日本の製造業の卓越性やリーン思考、カイゼン、企業哲学を学ぶ没入型プログラムは、コンサルティングファームや研修ベンダー、旅行パートナーの企業クライアントに高く評価されています。アプローチとして、DeepLやChatGPTなどのAIを活用した人材開発、クライアントの戦略に沿ったビジネス志向のコンテンツデザイン、同期/非同期・対面/オンラインを組み合わせた最適な研修形態の提案（コスト削減効果も含む）、参加者の創造性開発、多様な文化的背景を持つ参加者への対応、そして経験学習、共感、エフェクチュエーションの積極的な採用を掲げています。拠点は東京（ビジネス、戦略、組織文化、ビジネスマッチング）、名古屋（製造業の卓越性、モノづくり、リーン思考、カイゼン、現場学習、ビジネスマッチング）、長野（リーダーシップの内省、リトリート、活動と内省を融合したプログラム）の3箇所に展開し、それぞれの地域特性を活かした専門的な学習体験を提供します。代表者の大木実がインドの大学名誉教授に就任した実績もあり、日印間の企業・大学連携促進や、グローバルな人材開発にも貢献しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
10期分（2024/08〜2026/05）
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