株式会社チェンジウェーブグループ

株式会社チェンジウェーブグループは、株式会社チェンジウェーブと株式会社リクシスが2024年に経営統合して誕生した企業です。同社は、世界最先端の少子高齢化と労働人口不足という日本の社会課題に対し、「人、組織、社会のまだ見ぬ可能性を開く」ことをビジョンに掲げ、二つの主要事業を展開しています。 一つ目の事業は「組織変革 / DE&I推進事業」です。同社は、経営コンサルティング、人材育成研修、コーチング、講演・執筆、教育関連事業を通じて、企業の本質的な変革を支援します。具体的には、DE&I推進、経営変革・組織変革、次世代リーダー育成、業界・企業・領域横断の社会変革デザイン、営業変革など多岐にわたります。サービスとしては、アンコンシャス・バイアスを数値化し改善を促す「ANGLE」「ANGLE Plus」、女性役員・部長を高確率で輩出するプロジェクト、異業種他社との学び合いを促す女性エンパワメントプログラム、既存の慣習を超える「変革実証実験」、事業のターンアラウンドを学ぶ「経営変革塾」などを提供しています。これらのサービスは、大手企業の人事担当者や経営層を主な顧客とし、多様性を力に変える組織風土の醸成、マネジメント変革、次世代リーダーの育成を通じて、目に見える変化を生み出すことを強みとしています。 二つ目の事業は「ビジネスケアラー支援事業」です。同社は「仕事と介護の両立」を一気通貫で支援するプログラムを提供しており、介護準備・介護支援情報検索サービス、ビジネスケアラーとシニア家族を繋ぐAIチャットボット、ビジネスケアラー向けソリューションコンサルティングを含みます。主要サービスには、企業のリスク把握と従業員のリテラシー向上を目的としたeラーニングプログラム「LCAT」、従業員2000名未満の企業向けにセミナー動画、Web診断「マイパノラマ」、個別相談窓口をパッケージ化した「仕事と介護の両立支援パック」があります。また、全社員向けから管理職向け、テーマ別（お金、遠距離介護、認知症など）まで多岐にわたるビジネスケアラー研修も提供。累計2,000件以上の相談実績を持つ「仕事と介護の両立相談窓口」や、「仕事と介護の両立ハンドブック」「仕事と育児の両立ハンドブック」といった情報提供ツールも充実しています。さらに、ビジネスケアラーやシニア市場向けの事業開発支援も行い、メーカーやサービス事業者に対して市場調査、分析、実証実験、PRなどを支援します。同社は、超高齢社会の課題解決に取り組む業界横断型コンソーシアム「Excellent Care Company Club（ECC Club）」の事務局も務め、大手22社が参加する中で、法改正後の「実効性」ある両立支援策の提言を行うなど、社会全体での課題解決に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は人的資本経営の支援や改正育児・介護休業法への対応を推進し、企業と従業員双方の持続的な成長をサポートするビジネスモデルを確立しています。