代表
錦織義仁
確認日: 2026年4月17日
ウィーバー株式会社は、「人・組織・事業の成長パートナー」をミッションに掲げ、人事採用コンサルティング・運用支援、マーケティング支援、インターネットメディア運営支援・広告代理、そしてウェルネス支援の4つの主要事業を展開しています。同社の採用コンサルティング運用支援では、ベンチャーから中堅企業を主な顧客とし、採用人事パートナーとして採用戦略の立案から施策実行、運用改善までをオーダーメイドで支援します。具体的には、経営理念や事業戦略の理解に基づく目標設定、採用コンセプト設計（人物像明確化、市場調査、ペルソナ設定）、最適な採用手法の選定と運用設計（ダイレクトリクルーティング、人材紹介、求人検索エンジン活用）、採用クリエイティブ制作、選考プロセス改善、採用広報支援（コンテンツ企画制作、SNS・自社HP運用）まで多岐にわたります。特に、現役人事の知見を活かした転職支援サービス「採ルート」では、若年層や未経験者の「天職」探しに特化し、キャリア面談から求人提案、書類添削、面接対策、内定・入社後フォローまで伴走型でサポートし、高い実績を上げています。マーケティング支援においては、企業のマーケティング責任者のパートナーとして、Webサイトのリニューアル・SEO・コンテンツ制作、InstagramやTikTokなどのSNS広告運用、会社案内やメルマガ配信といったプロモーション支援をチーム体制で提供。採用支援の知見を組み合わせたSNS広告と採用の新規事業も推進しています。メディア運営支援・広告代理事業では、メディアの収益最大化を支援するメディアレップ「adweev」を提供し、インターネット広告代理店としてクライアントのブランディングや集客に貢献。サプリメント販売やゲーム・マッチングアプリの集客支援も行い、女性向けメディアへの出資や自社メディア企画も手掛けています。さらに、ウェルネス支援として、パーソナルトレーニングジム「BEYOND」のフランチャイズ共同経営を通じて、個人顧客や自社メンバーの豊かな生活をサポートしています。同社は、顧客企業の採用力向上やマーケティング成果最大化、メディア収益の拡大、そして人々のウェルネス向上に貢献することで、「色とりどりの持続社会」の実現を目指しています。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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