株式会社カインズサービスは、東京・神奈川・千葉・埼玉を主要エリアとする地域密着型の総合人材サービス会社です。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、およびアウトソーシング事業を三本柱として展開し、企業と求職者の双方に寄り添った最適な人材ソリューションを提供しています。 労働者派遣事業では、オフィスワーク、営業・販売、IT・エンジニアリング、クリエイティブ、メディカル、製造、物流など多岐にわたる職種に対応。必要な時に必要な期間、必要な人数を確保することで、企業の繁忙期対策や欠員補充、育児休業法対応、労働時間短縮といった多様な課題解決に貢献します。企業は募集・採用活動や労務管理負担を大幅に削減でき、派遣スタッフは同社と雇用契約を結び、派遣先企業の指揮命令のもとで就業します。 有料職業紹介事業では、企業の採用ニーズを詳細にヒアリングし、経験・能力だけでなく、性格やコミュニケーション能力も重視した最適な人材を直接雇用へと繋げます。成功報酬制を採用し、採用決定まで企業に費用は発生せず、採用後の定着まで担当コンサルタントがフォローします。紹介予定派遣にも対応し、最長6ヶ月の派遣期間を通じて企業と派遣スタッフが相互に能力や適性、職場環境を見極めることで、採用のミスマッチを低減し、高い定着率を実現しています。 アウトソーシング事業（業務請負）では、企業の特定の業務一式を同社が請け負い、スタッフの雇用から指揮命令までを一貫して行います。これにより、企業は管理業務の負荷軽減、採用・教育・労務管理・福利厚生の一括委託によるコスト削減、そして業務の可視化・標準化を通じた品質と生産性の向上を図ることが可能です。新規プロジェクトの立ち上げ支援や煩雑な事務業務の委託、コストカットを目的とした外注など、企業の多様なニーズに応じたコンサルティングと最適なプランを提案します。 同社の強みは、厚生労働省委託事業の「優良派遣事業者」および「製造請負優良適正事業者」に認定されている点、国際標準規格であるISO9001（品質マネジメントシステム）とISO/IEC27001（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証を取得し、高品質かつ安全なサービス提供体制を確立している点にあります。顧客からのリピート率が8割を超える実績は、企業・求職者双方へのきめ細やかなサポートと信頼の証です。就業スタッフに対しては、ビジネスマナーや安全衛生研修、eラーニングによるスキルアップ支援、国家資格を持つキャリアコンサルタントによる相談など、充実した教育訓練と福利厚生を提供し、個々のキャリア形成を強力に支援しています。これらの総合的な人材サービスを通じて、地域産業の発展と雇用の促進に貢献し、変化の激しい社会情勢における企業の多様な人事戦略や労務管理の課題解決をサポートしています。
紹介就職者数
189人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
6人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
983人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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