株式会社ノーコード総合研究所

IT・ソフトウェアAI・データ分析法人向け個人向け
法人番号
7011003017437
所在地
京都府 京都市上京区 二神町176番地2アーバン出町203
設立
従業員
4名
企業スコア
55.6 / 100.0

代表者

代表取締役社長

石井大雅

確認日: 2026年4月17日

事業概要

株式会社ノーコード総合研究所は、「最先端技術で日本を変革する」をミッションに掲げ、ノーコードおよびAI技術を活用したシステム・アプリ開発、DX推進、新規事業開発支援を主軸とする企業です。同社の主要事業は多岐にわたります。まず「ノーコード開発ソリューション事業」では、Bubble、Kintone、FlutterFlowといったノーコードツールを駆使し、事業アイデアのPoC開発を最短2週間で実現。プロトタイプ開発から本格リリースまでワンストップで支援し、従来の約1/3の期間・費用での開発を可能にしています。DX推進部門や新規事業開発部門、スタートアップ企業を対象に、低コストでの内製化支援や経営・現場・開発の橋渡しを行う伴走型サポートを提供しています。 次に「AIソリューション事業」では、ChatGPT、Claude、Geminiなどの多様なLLMを活用したAIプロダクト開発を構想から実装まで一貫して支援。Difyを用いた高速PoC開発から、PythonやNext.jsによる本格的なAIシステム構築、内製化支援まで、企業の課題やフェーズに最適な技術アプローチを選択します。RAGやAIエージェント、社内業務自動化などの導入を通じて、新規事業・研究開発部門やDX・情報システム部門、AI導入を検討する企業を強力にサポートします。 さらに、ノーコード・AIの知識と実践力を高める「コミュニティ事業」や、即戦力ノーコーダーを育成する「ノーコードスクール事業(Bubble College / Dify College)」を展開。現場案件を題材にした実践型カリキュラムと現役開発者によるメンター伴走で、未経験者から現役エンジニア、副業・独立を目指す方まで幅広い層のキャリア形成を支援します。また、「法人研修事業」では、企業のDX・AIリテラシー向上を目的としたカスタム研修を提供し、「内製化リーダー」の育成やリスキリング助成金活用サポートを通じて、企業負担を最小限に抑えながら社員のデジタルスキル向上と内製化を推進しています。 同社の強みは、Bubble公式認定試験の合格者数日本一という業界トップクラスの技術力と、Bubble公式代理店認定による効率的な開発体制です。これにより、超短期開発から事業戦略立案、マーケティング支援まで柔軟に対応し、顧客の「つくれない」を「できる」に変える実行力を底上げしています。開発実績には、企業情報管理システム、パチンコ店舗管理サービス(AI活用)、高校のポータルサービス、手話学習サービス、インフルエンサーと広告代理店のマッチングサービス、京大生専用の就活サイト、古物商CRMシステムなど多岐にわたるシステムやアプリが含まれ、顧客の業務効率化や新規事業創出に貢献しています。補助金活用提案により、最大で通常の約1/10のコストでの開発も可能にするなど、コストパフォーマンスの高さも大きな魅力です。

提供サービス

2件
EarlyWolf

ノーコードと補助金申請支援を組み合わせ、費用削減を支援するサービス。

Patrus Ring

株式会社ノーコード総合研究所と共同開発パートナーがリリースしたスマートリング。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
ノーコード開発ソリューションAIソリューション開発新規事業開発支援DX・業務効率化支援システム開発アプリ開発PoC開発プロトタイプ開発内製化支援プロジェクト伴走支援ノーコードスクール法人研修コミュニティ運営マッチングサービス開発CRMシステム開発ポータルサービス開発学習サービス開発AIエージェント開発RAGシステム開発補助金活用支援ノーコード (No-code)AI (Artificial Intelligence)BubbleKintoneFlutterFlowLLM (Large Language Models)ChatGPTClaudeGeminiDifyPythonNext.jsOCRAPI連携WebhookRAG (Retrieval-Augmented Generation)AIエージェントITソフトウェア開発DXコンサルティング教育AIソリューション企業スタートアップDX推進部門新規事業開発部門研究開発部門情報システム部門AI導入検討企業ノーコード・AI初心者フリーランス個人開発者技術を学びたいビジネス層未経験者現役エンジニア副業・独立を目指す方人材開発担当者研修企画・教育事業者地方自治体公的機関日本全国

KPI

1種類

従業員数(被保険者)

4 · 2026年4月

15期分2025/022026/04

企業データ

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