- 法人番号
- 9010001123947
- 所在地
- 東京都 中央区 京橋2丁目4番16号
- 従業員
- 12名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 91.9 / 100.0
代表者
代表取締役社長
川村和夫
確認日: 2025年6月26日
事業概要
明治ホールディングス株式会社は、「食と健康」を事業領域とする企業グループであり、「健康にアイデアを」というグループスローガンのもと、CURE(なおす)・CARE(まもる)・SHARE(わかちあう)のサイクルを通じて「meijiらしい健康価値」の創造と提供を目指しています。同社の事業は大きく食品事業と医薬品事業に分かれ、グローバルに展開しています。 食品事業は主に株式会社明治が担い、「安全・安心」「おいしさ・楽しさ」「健康・栄養」を基盤に、乳幼児から高齢者まで幅広い世代に向けた多岐にわたる商品を提供しています。具体的には、乳酸菌研究を活かしたプロバイオティクスヨーグルトやチーズ、「明治おいしい牛乳」に代表される牛乳、カカオ素材の魅力を引き出すチョコレートやグミ(「チョコレート効果」など)、粉ミルク「明治ほほえみ」、スポーツ栄養食品「ザバス」、流動食「明治メイバランス」といったニュートリション製品、さらには業務用食品、アイスクリーム「明治エッセルスーパーカップ」や調理食品「銀座カリー」などを展開しています。また、新規事業として、国内の生乳産地で製造したカード(凝乳)を飲食店などでフレッシュチーズに仕上げて提供する「FRESH CHEESE STUDIO」を立ち上げ、酪農家への貢献と新たな食体験の創出を目指しています。サステナビリティの取り組みとしては、「メイジ・カカオ・サポート」プロジェクトを通じてカカオ生産者を支援し、持続可能なカカオ調達を推進。さらに、味の素株式会社と協業し、乳牛用リジン製剤「AjiPro®-L」を活用した飼料で牛の温室効果ガス排出量削減に取り組み、J-クレジット制度を活用したビジネスモデルを構築しています。ベトナムの研究機関・農園と連携し、チョコレートとは異なるピンク色でフルーティーな風味を持つカカオフラバノールエキスの研究開発も進め、新しいカカオ体験を提案しています。 医薬品事業はMeiji Seika ファルマ株式会社やKMバイオロジクス株式会社が中心となり、感染症領域のリーディングカンパニーとして、ワクチンによる予防から抗菌薬による治療まで幅広いラインアップを充実させています。1946年のペニシリン培養開始以来、抗菌薬のトップメーカーとしての地位を確立し、薬剤耐性菌への対応も行っています。ワクチン分野では、インフルエンザや日本脳炎などの開発・供給実績に加え、新型コロナウイルス不活化ワクチンの開発にも注力し、公衆衛生の向上に貢献しています。その他、うつ病・統合失調症治療薬などの中枢神経系領域の医薬品、経済性と利便性を兼ね備えたジェネリック医薬品、先天性疾患や重篤な疾病の治療に貢献する血漿分画製剤、そして動物薬も国内外に提供しています。 同社は、日本で培った技術や経験を活かし、高品質な食品と医薬品を世界中に届け、「meijiらしい健康価値」をグローバルに広げています。アジア・オセアニア地域ではプロバイオティクス商品や粉ミルク、抗菌薬を、米国ではチョコレート菓子やクラッカーを、欧州では抗菌薬や粉ミルクを展開し、各地域のニーズに応じた事業拡大を図っています。経営においては「明治ROESG®経営」を最上位目標に掲げ、利益成長とサステナビリティ強化の同時実現を目指し、食品海外、BtoB、医薬品事業を成長ドライバーとして強化・拡大しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1.2兆円
純利益
508億円
総資産
1.2兆円
KPI
ROE_連結
6.42% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
18.87% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
155円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
4.29% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
12.17% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
64.5% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
66.85% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
PER
20倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
23.1% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
910万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
2.5億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
株主総利回り
96.4% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数
295人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
832円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男性育休取得率
103% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
発行済株式総数
2.8億株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
配当性向
64.1% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
537億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
100円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
18年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
54.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
49.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
68.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
5.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
12人 · 2026年4月
28期分(2023/12〜2026/04)
