- 法人番号
- 3011001002279
- 所在地
- 東京都 渋谷区 本町3丁目47番10号
- 設立
- 従業員
- 5,878名
- 決算月
- 4月
- 企業スコア
- 85.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
本庄大介
確認日: 2025年7月23日
事業概要
株式会社伊藤園は、「お客様第一主義」を経営理念に掲げ、リーフ製品およびドリンク製品の開発、製造、販売を主軸とする総合飲料メーカーです。同社の事業は「リーフ・ドリンク」「ショップ」「海外展開」「茶成分の活用」の4つの柱で構成されています。 リーフ・ドリンク事業では、1966年の設立以来、緑茶、ほうじ茶、ウーロン茶、紅茶、麦茶などの茶葉、ティーバッグ、インスタント製品の原料仕入れから加工、販売までを一貫して手掛けています。ドリンク製品としては、「お~いお茶」ブランドの茶系飲料、「1日分の野菜」ブランドの野菜飲料、「TULLY'S COFFEE」ブランドのコーヒー飲料、ミネラルウォーター、炭酸飲料、乳飲料(チチヤス製品含む)などを展開。飲料化はファブレス方式(沖縄を除く)を採用しています。同社は「STILL NOW」の精神に基づき、お客様の不満を解消する製品開発を重視し、営業現場からの意見を製品開発に活かすビジネスモデルを確立しています。製品開発コンセプトは「自然」「健康」「安全」「良いデザイン」「おいしい」であり、茶産地育成事業を通じて良質な茶葉の安定調達と国内農業課題の解決を両立しています。世界初の缶入りウーロン茶や缶入り煎茶(現:「お~いお茶」)を発明し、無糖飲料市場を開拓した実績を持ち、「お~いお茶」ブランドは「最大のナチュラルヘルシーRTD緑茶飲料」としてギネス世界記録に認定されています。 ショップ事業では、米国シアトル発祥のスペシャルティコーヒーショップ「タリーズコーヒー」の日本における展開を通じて、本格的なコーヒーと寛ぎの空間を提供し、地域社会に根ざしたコミュニティーカフェを目指しています。また、緑茶をはじめとした日本茶、中国茶、紅茶、フレーバーティーなどの世界の茶葉を販売する専門店や、日本の「和」を伝える和カフェも全国で展開しています。 海外展開事業では、和食や抹茶の世界的ブーム、健康志向の高まりを背景に、米国、中国を中心にリーフ製品「MATCHA GREEN TEA」や飲料製品「お~いお茶」を販売。中国では製品開発から生産、加工、飲料化、販売まで一貫して手掛ける体制を構築しています。さらに、米国を中心に健康をサポートするビタミンなどのサプリメント製品の製造・販売も行い、世界の品質基準に合う「お~いお茶」飲料用原料を開発し、欧州での現地生産も開始しています。 茶成分の活用事業では、茶系飲料製造で排出される茶殻を、堆肥や飼料だけでなく、建材、樹脂、紙製品など100種類以上の代替原料として活用する独自の「茶殻リサイクルシステム」を確立。カテキンの効力を活かした、人と環境に優しい「お茶染め繊維製品」の開発・販売も行っています。 同社は「世界のティーカンパニー」を目指し、お茶の価値を科学の目で捉え、「人生100年時代を豊かに生きる」ための生活改善提案を研究開発の重点テーマとしています。「おいしさ」「健康」「環境」の3つのテーマで研究を進め、特定保健用食品や機能性表示食品の開発、環境に配慮した容器包装、カテキン染め繊維、茶殻リサイクルシステムなどの技術革新に取り組んでいます。顧客は一般消費者から法人顧客まで幅広く、自動販売機を通じた販売も強化しています。
提供サービス
少人数世帯向けの中容量野菜飲料。
少人数世帯向けの中容量野菜飲料。
高知県産乾燥しょうが粉末を100%使用した本格しょうが粉末。
伊藤園が提供するコーヒー飲料ブランド。
伊藤園が提供する「お~いお茶」ブランドの緑茶製品。
伊藤園が提供する機能性表示食品の抹茶飲料。
りんご酢を炭酸で割った飲料。
伊藤園が提供する機能性表示食品の緑茶飲料。
「TULLY'S COFFEE」ブランドのドリップコーヒー製品。
機能性表示食品の黒酢飲料。
JA全農と伊藤園が共同開発した大分県産完熟かぼす飲料。
「TULLY'S &TEA」ブランドのミルクティー。
辛くて温まるチゲ風スープ。
飲むさつまいもスイーツ。
新感覚のご褒美フルーツティー。
「TULLY'S COFFEE」ブランドのブラックコーヒーとソーダの組み合わせ飲料。
チチヤスと伊藤園が共同で提供する機能性表示食品ブランド。
伊藤園が提供する「お~いお茶」ブランドのまろやかな味わいの緑茶飲料。
伊藤園が提供する手軽に野菜を摂取できる製品。
伊藤園が提供する海外トレンドから着想を得た新ジャンルの日本茶。
伊藤園が提供する海外トレンドから着想を得た新ジャンルの日本茶。
伊藤園が提供する新ジャンルの日本茶。
キーワード
決算ハイライト
売上高
4,727億円
純利益
142億円
総資産
3,446億円
KPI
自己資本比率_連結
51.07% · 2025年4月
10期分(2016/04〜2025/04)
自己資本比率_単体
57.46% · 2025年4月
10期分(2016/04〜2025/04)
男女賃金格差(非正規雇用)
84.1% · 2025年4月
2期分(2024/04〜2025/04)
男女賃金格差(正規雇用)
78.7% · 2025年4月
2期分(2024/04〜2025/04)
男女賃金格差(全体)
78.5% · 2025年4月
2期分(2024/04〜2025/04)
ROE_単体
7.22% · 2025年4月
10期分(2016/04〜2025/04)
ROE_連結
8.04% · 2025年4月
10期分(2016/04〜2025/04)
ROA_連結
4.11% · 2025年4月
10期分(2016/04〜2025/04)
ROA_単体
4.15% · 2025年4月
10期分(2016/04〜2025/04)
男性役員数
12人 · 2025年4月
7期分(2019/04〜2025/04)
平均勤続年数
18年 · 2025年4月
7期分(2019/04〜2025/04)
EPS
96円 · 2025年4月
10期分(2016/04〜2025/04)
配当性向
45.7% · 2025年4月
7期分(2019/04〜2025/04)
従業員数
4,965人 · 2025年4月
10期分(2016/04〜2025/04)
PER
35倍 · 2025年4月
7期分(2019/04〜2025/04)
役員報酬総額
4.5億円 · 2025年4月
6期分(2020/04〜2025/04)
希薄化後EPS
96円 · 2025年4月
10期分(2016/04〜2025/04)
女性役員数
1人 · 2025年4月
4期分(2022/04〜2025/04)
発行済株式総数
8,521万株 · 2025年4月
10期分(2016/04〜2025/04)
女性役員比率
7.7% · 2025年4月
4期分(2022/04〜2025/04)
BPS
1,400円 · 2025年4月
10期分(2016/04〜2025/04)
設備投資額
125億円 · 2025年4月
7期分(2019/04〜2025/04)
平均年間給与
683万円 · 2025年4月
7期分(2019/04〜2025/04)
1株当たり配当金
44円 · 2025年4月
7期分(2019/04〜2025/04)
平均年齢
42歳 · 2025年4月
7期分(2019/04〜2025/04)
男性育休取得率
83.3% · 2025年4月
2期分(2024/04〜2025/04)
女性管理職比率
3.9% · 2025年4月
2期分(2024/04〜2025/04)
従業員数(被保険者)
5,878人 · 2026年4月
9期分(2023/12〜2026/04)
