代表
川﨑雅志
確認日: 2026年4月15日
人財ジャパン株式会社は、日本国内の人手不足解消とアジア諸国の若者のキャリア形成を支援するため、日本への技能実習生および特定技能外国人の派遣・紹介を主要事業として展開しています。同社は、タイ、インドネシア、そして準備中のラオス、業務提携パートナー拠点であるネパールといったアジア諸国から、優秀な人材を厳選し、日本の監理団体や受入企業へ紹介しています。特に、タイからは約320名（約4年間の実績）、インドネシアからは約420名（約3年間の実績）の送り出し実績を持ち、日本全国（北海道、北陸、首都圏、北関東、東海、中部、関西、中国、九州・沖縄）に配置された総勢35名の拠点通訳者による手厚いサポート体制を強みとしています。 同社のサービスは、単なる人材紹介に留まらず、海外事業法人の業務請負、業務支援、コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、そして翻訳・通訳業まで多岐にわたります。送出し事業においては、日本市場の動向と企業ニーズを的確に把握し、それに合致する人材を発掘・育成することに注力。タイでは自社運営の日本語学校「人財キャンパス」を設け、インドネシアでは20校の日本語学校と提携し、内定者には4ヶ月間480時間の全寮制入国前講習を実施しています。この講習では、会話重視の日本語教育に加え、共同生活を通じた日本での生活習慣や一般常識の習得を徹底させ、入国後のスムーズな適応を支援しています。また、ゴミの分別、貴重品管理、門限などの規則を徹底し、自炊の習慣化を促すことで、実習生が日本で自立し、本来の実力を発揮できるよう心の支えとなる役割も果たしています。2027年に導入される育成就労制度にも対応し、持続可能な人材確保と育成を目指しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
15期分（2025/03〜2026/05）
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