飲食・食品（レストラン・食堂）個人向け法人向け（飲食・食品）
- 法人番号
- 9030001000302
- 所在地
- 埼玉県 さいたま市中央区 上落合２丁目３番５号
- 従業員
- 451名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 95.0 / 100.0
代表取締役社長
柳先
確認日: 2025年6月30日
株式会社安楽亭は、焼肉レストラン「安楽亭」を主軸に、多岐にわたる飲食店のチェーン経営を展開する企業です。同社は、焼肉の「国民食化」に貢献してきた歴史を持ち、ファミリー層が気軽に利用できる価格とサービスを提供しています。主要な焼肉業態として「安楽亭」のほか、炭火焼肉の「七輪房」、そして子会社である株式会社アークミールを通じてステーキレストラン「ステーキのどん」「フォルクス」、しゃぶしゃぶ・すき焼きの「どん亭」など、多様な食のジャンルを擁しています。2025年3月末時点で、グループ全体で305店舗を展開しており、国内だけでなく、安楽亭ベトナム有限責任会社を設立し、ベトナム・ホーチミン市での焼肉レストラン運営を通じて東南アジア地域への事業拡大も推進しています。 同社の強みは、原材料の仕入れから加工、物流、販売までを一貫して内製化するサプライチェーンにあります。これにより、自らの目で品質を見極め、改善を重ねることで、お客様に確かな美味しさと満足を提供しています。特に、結着加工や脂肪注入をしない「自然肉」の使用、新鮮な素材の良さを生かす調理法にこだわり、食の安全と品質を追求しています。また、五霞工場では精米やキムチなどの加工品製造、配送センターとしての機能も担い、効率的な物流体制を構築しています。 飲食店のチェーン経営に加えて、同社は飲食店に関する原材料の販売・卸業務、および飲食店経営のコンサルティング活動も行っています。子会社の株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズが食材の仕入・加工販売、食品加工、タレ等の製造・販売、運送業務を担い、株式会社相澤が食品および酒類の卸販売を手掛けるなど、グループ全体で食に関する幅広い事業を展開しています。さらに、株式会社アン情報サービスがグループ企業のIT化推進を担い、経営基盤の強化を図っています。食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献するという企業理念のもと、時代の変化に対応しながら新たな食文化の創造を目指し、持続的な成長を追求しています。
売上高
304億円
純利益
5.9億円
総資産
243億円
ROA_単体
2.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
133円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
7.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
22.5% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROE_単体
5.85% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
30.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
45.5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.43
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接続方法を見る10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,283円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
52倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
163人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
151.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
72.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
75.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
231万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
439万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
6,078万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
10.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
30円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
9年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
0人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
0% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
104.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
6.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
451人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
