- 法人番号
- 7010001003408
- 所在地
- 東京都 文京区 本郷２丁目４０番２号
- 設立
- 従業員
- 1,112名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
浦壁昌広
確認日: 2025年6月23日
事業概要
株式会社シードは、1951年にコンタクトレンズの研究を開始して以来、半世紀以上にわたり眼に関する様々な製品を世に送り出してきた企業です。同社の主要事業は「コンタクトレンズ事業」と「コンタクトレンズケア事業」の二本柱で構成されています。コンタクトレンズ事業では、ハードコンタクトレンズ、ソフトコンタクトレンズに加え、1日使い捨て、2週間・1ヶ月定期交換型、乱視用、遠近両用など、多様なニーズに対応するテクニカルレンズを幅広く展開しています。特に、国産初の1日使い捨てソフトコンタクトレンズ「シード 1dayPure」シリーズや、天然うるおい成分配合の「シード Eye coffret 1day UV M」などのカラー・サークルレンズ、高酸素透過性シリコーンハイドロゲルレンズ「シード1daySilfa」「シード AirGrade」シリーズなど、高品質で安全性の高い製品を提供しています。また、スポーツや花粉対策、乾きにくい、汚れがつきにくい、UVカット機能付きといった目的別の製品も充実させています。コンタクトレンズケア事業では、快適なコンタクトレンズライフを支えるケア用品全般を取り扱っており、ソフトコンタクトレンズ用MPS「フォレストリーフ」やハードコンタクトレンズ用洗浄保存液「ピュアティ モイスト」を主力商品としています。簡便で確実なケアを実現する商品の開発に加え、ケアの重要性に関する啓発活動にも注力しています。同社は「Japan Quality」を誇り、基礎研究から製品開発、製造、出荷までを一貫して自社で行う国内一貫生産体制を確立しており、高品質かつ安定的な製品供給を強みとしています。また、グループ会社との協働による技術開発も積極的に推進し、オリジナリティの高い光学設計技術や素材開発、スマートコンタクトレンズ技術などを結集し、新たな「みえる」価値の創造に挑戦しています。具体的には、近視矯正のオルソケラトロジー、医療用スマートコンタクトレンズ「トリガーフィッシュシステム」、デジタルデバイスによる瞳のストレス軽減を目指したレンズの開発など、時代のニーズに応える先進的な研究開発を進めています。さらに、犬猫用の角膜保護用コンタクトレンズ「わんタクト」「にゃんタクト」といった動物用医療機器も手掛けるなど、眼科医療分野における多角的な貢献を目指しています。顧客層は、一般のコンタクトレンズ使用者から、乱視や遠視、近視矯正を必要とする方、さらにはファッション性を求める層、動物医療分野まで多岐にわたります。
提供サービス
JILL STUARTとコラボレーションしたファッション感覚の新しいコンタクトレンズ。
キーワード
決算ハイライト
売上高
332億円
純利益
11億円
総資産
518億円
KPI
ROA_連結
2.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
12年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
72% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
6.18% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
5.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
36.55% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
35.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
36歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
580万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
607円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
4人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
15円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
82.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,027万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
37円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
5,674万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
746人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
12倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
40% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
30.8% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
67.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
72.8億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
22.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
79.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,112人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
