代表者
代表取締役社長
道廣剛太郎
確認日: 2025年6月19日
事業概要
株式会社三十三フィナンシャルグループは、地域金融機関としての役割を果たしながら、地域経済の成長と活力の創出を目指す金融グループである。同社は旧三重銀行と旧第三銀行の経営統合を基盤に設立され、銀行業務を核とした多様な金融サービスを提供している。事業内容には銀行法に基づく子会社の経営管理や付帯業務が含まれ、地域企業や個人顧客への資金調達支援、資産運用、リスク管理ソリューションの提供が中心である。同社は2024年4月からスタートした第3次中期経営計画において、「リレーション＆ソリューションの進化」「経営の効率化・最適化」「経営基盤の強靭化」を基本方針とし、DX戦略の推進と人的資本経営の実践を通じた変革を進めている。地域との密接な連携を強化し、顧客の経営課題やニーズに応じた多様なソリューションを提供することで、「地域信頼度ナンバー1金融グループ」の実現を目指している。同社の強みは、地域密着型のネットワークと顧客との信頼関係にあり、三重県をはじめとする近畿圏での実績が業界内でも評価されている。ビジネスモデルは、地域経済の持続可能な成長を支える金融サービスの提供を通じた収益構築を柱としており、地域企業の支援と個人顧客の資産形成を両立させている。
キーワード
決算ハイライト
純利益
87億円
総資産
4.5兆円
KPI
自己資本比率_単体
99.65% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_単体
2.32% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROE_単体
2.33% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
185.12% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
952万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
20倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
116円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
60人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,617万株 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
6,800万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
52.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
65円 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
100円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
37.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
53歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
5,023円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
85.56% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
29年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
45.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
48.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
8.33% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
18.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
151.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
4.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
0.19% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
4.57% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
