ロングライフホールディング株式会社

閉鎖
医療・ヘルスケア介護・福祉個人向け
法人番号
7120001073043
所在地
大阪府 大阪市北区 中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階
設立
0
決算月
10
企業スコア
78.1 / 100.0

代表者

代表取締役専務

遠藤拓馬

確認日: 2024年10月31日

事業概要

ロングライフホールディング株式会社は、傘下グループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を主要事業とする持株会社です。同社グループは「人生100年時代」を見据え、「老いることは楽しむこと」をテーマに、高齢期のお客様のための高品質なサービスを創造しています。創業以来約40年間で培ったケアサービスのノウハウを基盤に、日本独自のサービス精神と海外の成功事例を融合させた独自のケアサービス概念「GFC(グッドフィーリングコーディネート)」を確立し、お客様一人ひとりの心と身体を尊重したライフスタイル全般のコーディネートを提供しています。主要な事業会社として、日本ロングライフ株式会社が「有料老人ホーム事業」を展開し、全国各地で高級老人ホームを運営。入居者様が豊かなセカンドライフを送れるよう、質の高いケアサービスを提供しています。エルケア株式会社は「総合在宅サービス事業」を担い、訪問入浴サービスから始まり、ホームヘルプサービス、認知症対応型グループホーム、障がい者グループホーム、就労支援サービスなど、多岐にわたる在宅介護・福祉サービスを提供。地域に根差したきめ細やかなサポートを通じて、お客様の多様なニーズに応えています。ロングライフリゾート株式会社は「会員制リゾート事業」を展開し、函館、由布院、石垣島、箱根などにリゾート施設を開発・運営。雄大な自然の中で、今まで以上に豊かな老後を楽しめるような施設づくりとサービス提供に注力しています。さらに、同社グループは「フード事業」として食事を通じた健康サポート、「サービス・教育事業」として介護人材の育成や研修、「国際事業」として日本の質の高いケアサービスを世界に発信しています。特に国際事業では、中国やインドネシアでの事業展開や、経済産業省との連携によるインドネシア介護福祉士制度導入支援、技能実習生の受け入れなど、国際貢献にも積極的に取り組んでいます。また、AIカメラを活用した介護ソリューションの開発や、地域コミュニティの創出を目指した商業施設「チャオパルコ」の運営、CCRC構想への参画、子ども食堂のような「こどもレストラン」の実施など、多角的な視点から社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦しています。これらの事業を通じて、同社は「高級老人ホーム」「リゾート」「海外展開」の3つの柱を相互に連携させ、シナジーを創出することで、お客様の「人生はどんどん楽しくなる」を実現し、幸せの輪を世界中に広げることを目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
有料老人ホーム運営訪問入浴サービスホームヘルプサービス認知症対応型グループホーム障がい者グループホーム就労支援サービス会員制リゾート施設運営フードサービス介護人材育成介護コンサルティングAI介護ソリューション地域コミュニティ施設運営CCRC構想推進AIカメラ介護サービス高齢者福祉リゾートホテル経営管理国際事業高齢者高齢者の家族障がい者地域住民介護業界関係者海外企業・政府機関日本全国中国インドネシアアジア諸国

決算ハイライト

2024/10

純利益

1.4億円

総資産

28億円

KPI

23種類

ROE_連結

-135.96% · 2022年10月

7期分2016/102022/10

ROA_連結

-0.83% · 2022年10月

7期分2016/102022/10

自己資本比率_連結

0.61% · 2022年10月

7期分2016/102022/10

EPS

-85 · 2022年10月

7期分2016/102022/10

1株当たり配当金

6 · 2020年10月

3期分2018/102020/10

発行済株式総数

1,119万株 · 2022年10月

7期分2016/102022/10

女性役員数

2 · 2022年10月

4期分2019/102022/10

ROE_単体

% · 2024年10月

9期分2016/102024/10

ROA_単体

4.9% · 2024年10月

9期分2016/102024/10

自己資本比率_単体

-35.52% · 2024年10月

9期分2016/102024/10

配当性向

27% · 2020年10月

2期分2019/102020/10

平均年間給与

427万円 · 2022年10月

4期分2019/102022/10

女性役員比率

18.2% · 2022年10月

4期分2019/102022/10

PER

12 · 2020年10月

2期分2019/102020/10

平均勤続年数

5 · 2022年10月

4期分2019/102022/10

男性役員数

9 · 2022年10月

4期分2019/102022/10

設備投資額

1.3億円 · 2022年10月

4期分2019/102022/10

従業員数

35 · 2022年10月

7期分2016/102022/10

役員報酬総額

8,640万円 · 2022年10月

3期分2020/102022/10

株主総利回り

33% · 2022年10月

3期分2020/102022/10

平均年齢

41 · 2022年10月

4期分2019/102022/10

BPS

-51 · 2022年10月

7期分2016/102022/10

従業員数(被保険者)

0 · 2026年3月

28期分2023/122026/03

企業データ

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