代表者
代表取締役社長
伊藤清
確認日: 2025年6月26日
事業概要
ブロードマインド株式会社は、お客様の人生に寄り添う「フィナンシャルパートナー」として、一人ひとりの夢やライフプラン実現をサポートしています。生命保険や損害保険、投資信託、債券、株式、住宅ローン、不動産といった幅広い金融商品を横断的に取り扱う、独自のコンサルティングサービスを提供しています。お客様は金融に関する多様な課題に対し、異なる窓口へ足を運ぶ必要がなく、ワンストップで最適なソリューションを受けることが可能です。特定の金融機関に偏ることのない中立的な立場から、お客様の真のニーズに基づいたライフプランニングを行い、リスクや課題を分析した上で最適な金融商品やサービスをご提案いたします。各金融分野の専門ライセンスを個別に取得し、これらを横断的に提供できる企業は極めて少ないため、この点が事業の大きな強みです。また、ご契約後のアフターフォローにも注力し、お客様のライフステージの変化に合わせた情報提供やサポートを通じて、長期的な信頼関係を築いています。金融の力を解き放ち、お客様の豊かな未来を創造することを目指しています。
提供サービス
クレディセゾンのプラチナ会員向けに提供される資産管理コンサルティングサービスです。
携帯電話による発信と時間生産性自動算出の機能搭載コールセンターシステムです。
人的資本経営を支援するお金のプラットフォームです。
決算ハイライト
売上高
60億円
純利益
2.3億円
総資産
54億円
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_単体
6.33% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
73.7% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
ROA_単体
4.61% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
72.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
60.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
51.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
5.85% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
ROA_連結
4.31% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
従業員数
335人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
EPS
41円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
配当性向
100.9% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
平均年間給与
581万円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
発行済株式総数
589万株 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
1株当たり配当金
42円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
平均年齢
38歳 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
希薄化後EPS
40円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
PER
24倍 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
平均勤続年数
5年 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
設備投資額
3.1億円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
BPS
645円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性管理職比率
8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
94.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
83.1% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
393人 · 2026年4月
23期分（2024/03〜2026/04）
