代表者
代表取締役社長
安藤毅
確認日: 2025年6月27日
事業概要
東京計器株式会社は、1896年に我が国初の計器工場として創業以来、「計測・認識・制御」をコア技術として、社会の安全・安心に貢献する多岐にわたる製品とサービスを提供しています。同社の主要事業は、船舶の安全航行を支える舶用機器事業として、ジャイロコンパス、オートパイロット、ECDIS（電子海図情報表示装置）などの航海機器の開発・製造・販売、および保守・修理サービスを展開しています。また、産業機械の基盤を担う油圧制御事業では、油圧機器や建設機械向け電子製品、設備保全向け電子機器を提供し、幅広い産業分野の自動化・効率化に貢献しています。 さらに、同社は高精度な計測技術を活かし、液体用電池駆動式クランプオン形超音波流量計やミリ波レーダ式レベル計といった流量計・レベル計を提供し、プラントや工場における流体管理を支援しています。防災分野では、ハロゲン化物や不活性ガスを用いたガス系消火設備を提供し、危険物倉庫などの安全確保に貢献。防衛・海上交通分野では、防衛・通信機器や海上交通システムを通じて国の安全保障と海上交通の円滑化を支えています。 慣性センサ事業では、直進自動操舵補助装置や振動ジャイロ姿勢センサなどを提供し、高精度な位置・姿勢制御を実現。建設分野では、道路向けレーザ・プロファイラやトンネル向け高性能ジャイロコンパスなど、インフラ整備を支える計測・制御装置を展開しています。RF機器事業ではソリッドステートマイクロ波電源・発振器を、放送機器事業ではヘリコプタ中継システムや車載型カメラ防振装置を提供し、通信・放送インフラを支えています。 検査機器事業では、印刷品質検査装置や素材検査装置を通じて製造業の品質管理を強化。鉄道保線事業では、超音波レール探傷車や分岐器検査装置、保線検測サービスを提供し、鉄道の安全運行に寄与しています。電磁シールド事業では、工業用シールドルームや医療用MRIシールドルーム、防衛・通信機器向けの無線機・ヘッドセットを提供し、電磁波環境の安全性を確保。近年では、水素圧縮装置や関連油圧システムを提供する水素・エネルギー事業、宇宙関連製品の開発、そして高性能デバイスDAPDNAを活用したエッジAI技術の開発にも注力し、新たな成長ドライバーとして事業領域を拡大しています。同社は、長年にわたる技術開発力と幅広い事業展開により、国内外の多様な顧客ニーズに応え、持続可能な社会の実現に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
577億円
純利益
38億円
総資産
765億円
KPI
自己資本比率_単体
48.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
68.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
11.63% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
9.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.63% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.96% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
53.61% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,950円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
15.44% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,367人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
40.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
226円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
64.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
7,000万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
657万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
35円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
5人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
14倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,708万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
17% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
503.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,675人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
