株式会社アルテサロンホールディングス

閉鎖
専門サービス美容・理容法人向け個人向け
法人番号
1020001033236
所在地
神奈川県 横浜市中区 翁町1丁目4番1号
設立
決算月
12
企業スコア
72.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

吉村栄義

確認日: 2023年7月31日

事業概要

株式会社アルテジェネシスは、美容室チェーン等を展開する持株会社として、グループ会社を統括し、経営全般、人材育成、店舗開発の支援を行っています。同社は、美容室業界における「集客」「採用」「教育」の課題に対応するため、MBOによる非上場化を経て、積極的な社内改革と成長戦略を推進しています。美容師の存在価値を高め、お客様に「美と健康と若々しさ」を提供する「創再生」を掲げ、多様な顧客ニーズと美容師のライフプランに応える多角的な事業を展開しています。 主要事業の一つである「暖簾分け型フランチャイズ事業」では、独立志向の高い美容師がグループから離脱することなく独立できる独自のシステムを提供しています。これにより、独立時の高額な設備投資や経理・起業ノウハウの不足、スタッフ・顧客の流出といった課題を解消し、本部が専門部署を通じて経営全般をサポートします。好立地の店舗や最新設備、既存のスタッフや顧客をそのまま引き継げるため、安定した独立開業が可能です。さらに、「孫FCシステム」により、独立したオーナーから育った美容師がさらに独立できる仕組みも構築されており、グループ全体の事業拡大に貢献しています。 「メンテナンスサロン事業」では、カットとカラーの専門店「Choki Peta」を展開し、「早い、安い、親切、丁寧」をコンセプトに、定期的な身だしなみニーズに応えるエコノミープライスなサービスを提供しています。メニューをカットとカラーに絞り、アラカルト方式やキャッシュレス決済を導入することで、お客様の利便性を高めています。また、パートタイム美容師や休眠美容師の積極的な活用、子育てや介護と両立可能な働き方を推進し、オートシャンプー機やセルフレジの導入による業務効率化も図っています。主に商業施設内に出店し、小さい投資で早期の黒字化を実現しています。 「外部加盟型フランチャイズ事業」は、アルテグループ外部の美容師の独立希望を具現化するプロジェクトです。開業資金不足や経営知識不足といった独立の障壁を、独自のノウハウとスタイルデザイナーによる初期投資サポートで軽減し、サロン運営をトータルで支援します。物件手配から広告戦略、オープン後の経営アドバイス、低コストでの仕入れ、スタッフ求人、集客戦略、勉強会など、アルテグループのスケールメリットを活かした充実したサポートを提供しています。 加えて、グループの出店戦略を支える「店舗開発事業」や、グループ全体の材料仕入れを一元化しプライベートブランド開発も手掛ける「材料事業」も展開しています。ヘアサロン事業以外にも、まつ毛&眉毛専門サロン「ダイヤモンドアイズ」の運営、理美容師の人材育成を行う「東京美髪芸術学院」の運営、シンガポールでの日本式美容サービス展開など、多角的な事業を展開し、美容業界のリーディングカンパニーとして持続的な成長を目指しています。

提供サービス

8件
ennic(エニック)

美容室専売のヘア&スキンケアコスメブランド。

プレミアムサマーシリーズ

夏のにおい対策や紫外線ダメージケアに特化した夏専用ヘアケアシリーズ。

プリマリュクスNサマーシリーズ

リニューアルでうるおい&ハリ・コシUPした夏専用ヘアケアシリーズ。

EZD

まつ毛・眉毛サロンのプロ愛用アイゾーン専門コスメブランド。

エイミービュートリートプロ

美容師監修のプロ仕様速乾軽量ドライヤー。

エクラ

アルテ ジェネシスが展開する新プライベートヘアケアブランド。

エクラ ミント

エクラブランドの夏季限定ヘアケアライン。

SSサロン

小規模・低コストのサロン開業を支援する新サービス。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
美容室経営フランチャイズ支援暖簾分けフランチャイズメンテナンスサロンカット・カラー専門店外部加盟フランチャイズ店舗開発材料仕入れプライベートブランド開発アイラッシュサロン運営美容師育成アイスタイリスト育成海外美容サービスオートシャンプー機セルフレジキャッシュレス決済美容室チェーンフランチャイズ美容アイラッシュ教育美容師独立希望者休眠美容師パートタイム美容師一般顧客商業施設不動産オーナー日本関東圏関西圏シンガポール東南アジア

決算ハイライト

2023/07

純利益

4.2億円

総資産

61億円

KPI

23種類

ROE_連結

9.37% · 2021年12月

6期分2016/122021/12

ROE_単体

17.68% · 2023年7月

8期分2016/122023/07

自己資本比率_単体

39.42% · 2023年7月

8期分2016/122023/07

ROA_連結

3.01% · 2021年12月

6期分2016/122021/12

ROA_単体

6.97% · 2023年7月

8期分2016/122023/07

自己資本比率_連結

32.09% · 2021年12月

6期分2016/122021/12

配当性向

322.6% · 2021年12月

3期分2018/122021/12

女性役員比率

9.1% · 2021年12月

3期分2019/122021/12

発行済株式総数

1,030万株 · 2021年12月

6期分2016/122021/12

女性役員数

1 · 2021年12月

3期分2019/122021/12

PER

324 · 2021年12月

3期分2018/122021/12

従業員数

57 · 2021年12月

6期分2016/122021/12

平均勤続年数

11 · 2021年12月

3期分2019/122021/12

平均年間給与

510万円 · 2021年12月

3期分2019/122021/12

株主総利回り

156.4% · 2021年12月

2期分2020/122021/12

1株当たり配当金

5 · 2021年12月

4期分2018/122021/12

平均年齢

42 · 2021年12月

3期分2019/122021/12

男性役員数

10 · 2021年12月

3期分2019/122021/12

役員報酬総額

7,950万円 · 2021年12月

2期分2020/122021/12

設備投資額

7.1億円 · 2021年12月

3期分2019/122021/12

EPS

1 · 2021年12月

6期分2016/122021/12

BPS

187 · 2021年12月

6期分2016/122021/12

従業員数(被保険者)

77 · 2024年5月

6期分2023/122024/05

企業データ

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