株式会社群馬銀行

金融・保険銀行法人向け個人向け行政向け
法人番号
3070001003513
所在地
群馬県 前橋市 元総社町194番地
設立
従業員
3,808名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役

深井彰彦

確認日: 2026年4月17日

代表取締役

入澤広之

確認日: 2026年4月17日

事業概要

株式会社群馬銀行は、1932年の設立以来、地域社会の発展を常に考え行動するリーディングバンクとして、預金、貸出、為替業務を核とした幅広い金融サービスを提供しています。同社は「つなぐ」力をパーパスに掲げ、お金だけでなく、情報、ノウハウ、人材など多様な価値を地域・企業・人々に提供することで、豊かで持続的な地域の未来を創造しています。個人顧客向けには、住宅ローン、マイカーローン、カードローン、デビットカード、投資信託、NISA、保険、相続相談といったライフステージに応じた商品・サービスを展開。インターネットバンキングや「ぐんぎんアプリ」を通じて、残高・明細照会、振替・振込、口座開設、住所変更、スマホ決済、ローン申込み、来店予約など、利便性の高いデジタルサービスを提供し、インターネット支店も運営しています。法人顧客に対しては、シンジケートローンやサステナブルファイナンス、カーボンニュートラルローン、SDGs私募債、SX支援ローンといった多様な融資商品に加え、事業承継、M&A、ビジネスマッチング、ぐんぎん経営倶楽部を通じた経営支援、ぐんま地域共創パートナーズによる出資支援など、地域企業の成長と課題解決を多角的にサポートしています。また、外国為替取引やニューヨーク支店、上海・バンコク・ホーチミン駐在員事務所を通じて、国際的なビジネスも展開。群馬県を中心に、栃木県、埼玉県、東京都、長野県、神奈川県、茨城県、千葉県の一部地域を主要なサービス提供エリアとし、全国の地方銀行との広域連携「TSUBASAアライアンス」や、第四北越銀行、足利銀行との地域アライアンス、デジタル分野での「フィンクロス・パートナーシップ」など、外部連携も積極的に推進し、金融システムの高度化と地域活性化に貢献しています。サステナビリティを経営の重要事項と捉え、環境・社会課題の解決に向けた取り組みや、DX推進による生産性向上と金融アクセシビリティの向上にも注力しており、地域経済の持続的発展と豊かな未来の実現を目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
預金貸出為替住宅ローン個人ローン投資信託NISA保険相続相談インターネットバンキングモバイルバンキング法人融資事業承継・M&A支援ビジネスマッチング外国為替取引AIデジタルバンキングモバイルバンキングアプリスマホ決済銀行業金融業地域金融証券仲介業保険代理業個人顧客法人顧客地方公共団体地域住民群馬県栃木県埼玉県東京都長野県神奈川県茨城県千葉県海外

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

239億円

純利益

439億円

総資産

10.6兆円

KPI

28種類

希薄化後EPS

42 · 2020年3月

5期分2016/032020/03

女性役員数

2 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

2,705 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

4.1億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

27.0億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

104 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均勤続年数

18 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

1,297 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

45 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

409.6% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年齢

41 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

11 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

776万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

21.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性役員数

13 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

59.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

57.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

49.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

役員報酬総額

3.3億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

配当性向

42.93% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

13% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

ROE_単体

8.15% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

0.38% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

4.72% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

7.8% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

0.42% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

5.33% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数(被保険者)

3,808 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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