代表取締役
宇佐美健一
確認日: 2026年4月17日
有限会社MINORITYは、東京都町田市を中心にヘアサロン「SUPERCOOL and RICO.」を複数店舗展開し、地域に根ざした理美容サービスを提供しています。同社は、長年にわたり培ってきた技術とホスピタリティで、乳幼児からご年配の方まで、幅広い年齢層のお客様に支持されています。SUPERCOOLは26年以上、RICO.は20年以上、そして2023年11月には支店であるSUPERCOOL and RICO. Eastをオープンし、地域での認知度を高めています。事業内容としては、メンズ・レディース両方に対応する総合的なヘアケアサービスを提供しており、具体的には、カット、シャンプー、マッサージ、カラー、パーマ、スタイリング、顔そり、シェービング、レディースシェービング、ヘアセット、着付、縮毛矯正、ヘッドスパなど多岐にわたります。特に、理容師がメンズ・レディース両方の技術を習得し、一つの店舗で幅広いサービスを提供できる点が強みです。また、お客様の頭皮と髪の健康を重視し、低刺激シャンプー「Badensシリーズ」の導入や、グローブ着用での施術推進、マイクロバブルシャワー、炭酸泉といった最新設備、200倍拡大頭皮診断などを活用した専門的なケアも行っています。同社のビジネスモデルは、地域密着型で、お客様との長期的な関係構築を重視しています。流行の最先端を追いかけるだけでなく、お客様一人ひとりのニーズに合わせた丁寧なカウンセリングと質の高い技術を提供することで、高い顧客定着率を実現しています。また、スタッフの育成にも力を入れており、シャンプーからカット、カラー、パーマに至るまで、各ランクに応じた先輩トレーナーによる細やかな指導体制を確立。技術だけでなく、接客マナーやカウンセリングスキル向上のための外部研修も積極的に取り入れています。さらに、社員が安心して長く働けるよう、週休二日制、有給休暇の取得促進、産休育休制度、時短勤務相談、手荒れ対策、理美容学校の通信課程に通うスタッフへのスクーリング支援制度など、充実した福利厚生と働きやすい職場環境を提供しています。社内独立出店を支援する制度もあり、店長からディレクターへのキャリアアップや新店舗プロデュースなど、スタッフのキャリアアップと夢の実現を後押しすることで、組織全体の成長に繋げています。経営状況や給与のオープンな開示を通じて、透明性の高い運営を行い、スタッフ全員が「皆で稼ぎ、皆で分配する」という理念のもと、チームワークを重んじながらお客様に最高のサービスを提供しています。
従業員数（被保険者）
12人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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