エムケー精工株式会社

製造業機械・設備法人向け個人向け
法人番号
2100001006100
所在地
長野県 千曲市 大字雨宮1825番地
従業員
919名
決算月
3
企業スコア
98.3 / 100.0

代表者

代表取締役社長

丸山将一

確認日: 2026年4月15日

事業概要

エムケー精工株式会社は、「美・食・住」を軸に、モビリティ&サービス事業とライフ&サポート事業の二つの主要領域で事業を展開する研究開発型メーカーです。同社は、企画から製造、販売、そしてアフターサービスまでを一貫して手掛ける体制を強みとし、顧客の「そうそう、これが欲しかった!」を実現する製品とサービスの提供に注力しています。 モビリティ&サービス事業では、自動車関連機器を中心に、門型洗車機、整備機器、交通情報板などを製造販売し、現代のモビリティ社会を支えています。特に門型洗車機においては、1993年には韓国、2010年には中国の企業と製造販売に関するライセンスおよび技術支援契約を締結するなど、海外展開も積極的に行っています。最近では、幅広な間口2,600mmに対応したドライブスルー門型洗車機「リヴェールEX」の受注を開始するなど、常に市場のニーズに応える製品開発を進めています。 一方、ライフ&サポート事業では、一般家庭向けのニッチな調理家電や収納庫、高齢化社会のニーズに合わせたシニア向け家電を提供しています。さらに、B2B向けには食品加工機械である撹拌機なども手掛けており、幅広い顧客層に対応しています。同社は、長年にわたり培ってきた金属加工技術と、常に新しい価値を創造する開発力を背景に、多様な製品ラインナップを通じて人々の豊かな生活をサポートしています。これらの事業活動を通じて、同社は持続可能な社会の実現にも貢献することを目指し、環境や人権に配慮した資材調達、健全なサプライチェーン構築にも取り組んでいます。

提供サービス

16件
wash WALLET

スマートフォンで洗車を手軽にする洗車アプリ。

オゾン-デオ

ウィズ・コロナ時代の除菌ニーズに対応するオゾン除菌脱臭機。

プレシスG

洗車機のトップパネルにLEDディスプレイを搭載したドライブスルー洗車機の最上位モデル。

TEGARU=SEIRO

ファミリーサイズの電気せいろ。

HASAMIZE

卓上料理を楽しくする両面焼きホットプレート。

KO TSU I RA ZU

ほったらかしで無水調理ができる水無し電気鍋。

リヴェールG

カラータッチパネル搭載で操作性が向上したドライブスルー洗車機。

リヴェール

カラータッチパネル搭載で操作性が向上したドライブスルー洗車機。

マレル

大型タッチパネルを新搭載し、受付操作がスムーズなセルフ式門型洗車機。

スターフレッシャー SF-660

多彩な決済手段が選べる高圧洗浄機。

アクール

約4年ぶりに新機種が登場したスタッフ洗車機。

BRENC

パン教室の先生や店舗・イベントでパンを提供する方向けのニーダー。

ARGシリーズ

ノンフロン&省エネで地球に優しくリニューアルされた低温貯蔵庫。

ARCシリーズ

ノンフロン&省エネで地球に優しくリニューアルされた低温貯蔵庫。

ARWシリーズ

ノンフロン&省エネで地球に優しくリニューアルされた低温貯蔵庫。

タフカル

素早く力強く草を刈り取るラジコン草刈機。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
門型洗車機整備機器交通情報板調理家電収納庫シニア向け家電撹拌機製品開発製造販売輸出入アフターサービスライセンス供与技術支援金属加工研究開発製造業自動車関連機器製造家電製品製造食品加工機械製造交通インフラ機器製造自動車整備工場ガソリンスタンド一般消費者高齢者食品加工業者法人顧客日本全国韓国中国ベトナム

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

283億円

純利益

13億円

総資産

263億円

KPI

28種類

自己資本比率_単体

62.21% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

63.5% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

4.5% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

役員報酬総額

2.3億円 · 2025年3月

5期分2021/032025/03

男性役員数

9 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年齢

45 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

BPS

923 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

874 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

株主総利回り

201.1% · 2025年3月

5期分2021/032025/03

平均年間給与

580万円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性役員比率

18.2% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

EPS

66 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

1,560万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均勤続年数

16 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

PER

7 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

1株当たり配当金

10 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

14.9% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

67% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

女性管理職比率

2.8% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

設備投資額

2.8億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

71.6% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

51.2% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

男性育休取得率

0% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

従業員数(被保険者)

919 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

ROE_単体

7.24% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

8% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

5.08% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

企業データ

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