- 法人番号
- 2010001193889
- 所在地
- 東京都 港区 港南1丁目8番15号Wビル2階
- 設立
- 従業員
- 4名
- 企業スコア
- 34.8 / 100.0
代表
鎌野宏一朗
確認日: 2025年12月4日
アンカービジネスコンサルティング株式会社は、「企業や社会に富(知恵、人財、お金)を輩出し、経済発展に貢献する富の循環器となる」ことを企業理念に掲げ、高い専門性と推進力、貢献心、志をもってクライアントの有用性を示すコンサルティングを提供しています。同社の主要事業は多岐にわたり、特に「調達・購買改革」「人財マネジメント変革(志経営・OKR)」「ワークスタイルイノベーション」「人財マネジメント代行」の4つのソリューションを柱としています。 調達・購買改革支援では、戦略立案から業務改革、組織課題への対応、ITシステム導入、BPOまでを一貫して支援します。具体的には、調達中期計画やグローバルポリシーの策定、S2C/P2Pシステム導入支援、RPAやAIを活用した業務効率化、そして調達人財のアセスメントや育成まで幅広く手掛け、日本の調達・購買部門を世界に比肩する組織・人財へと変革させることを目指します。コンサルティング業界経験者と事業会社経験者の知見を融合させたチームが、お客様のゴール達成を真のパートナーとして推進します。 人財マネジメント変革(志経営・OKR)においては、企業理念と事業推進者の志を社員一人ひとりの志へとリンク・浸透させる「志経営ピラミッドモデル」に基づき、組織と人の「ココロ」に働きかけるコンサルティングを提供します。組織・人財アセスメント、企業理念の明確化・浸透、OKRの導入・活用、人事評価制度の設計、さらには目標設定や1on1、業務改善手法などのトレーニングを通じて、社員の自律的なアクションと能力発揮を促進し、企業カルチャーの醸成を支援します。 ワークスタイルイノベーションでは、付加価値の高い業務に注力できるよう、定型反復業務の効率化を支援します。業務の「可視化」を起点に、「廃止・簡素化」「電子化・一元化」「標準化・定型化」「自動化」「外部化・集約化」といったアプローチで、業務の効率性、正確性、即応性の向上を図ります。AIやRPAなどの先端テクノロジーを活用し、新しいワークスタイルづくりを推進することで、お客様および日本全体の生産性向上に貢献します。 さらに、人財マネジメント代行サービスでは、採用、人財開発、リテンション(退職予防)の企画から実務運用までを一気通貫で代行します。企業理念を核とした人財マネジメント基盤の整備を支援し、採用ミスマッチの防止、優秀な人財の獲得、育成の加速化、社員エンゲージメント向上による退職抑止といった効果をもたらします。同社は、貴社人財を育成し、人財マネジメント推進者とすることで、外部からの採用に比べ人件費を抑制できるビジネスモデルを提供します。 これらの主要事業に加え、同社は経営計画書の策定・運用支援、新規事業の立ち上げ支援、Webマーケティング支援、社員教育支援、そして経営者向けの「志経営塾」の運営も行っています。クライアントがコンサルタントが去った後も自律的に発展を続けられる仕組みを構築することを目指し、専門能力やプロジェクトマネジメント能力だけでなく、クライアントを愛する気持ちや世の中をより良くしたいという志を大切にしています。
従業員数(被保険者)
4人 · 2026年5月
25期分(2024/05〜2026/05)
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