- 法人番号
- 3120001082312
- 所在地
- 大阪府 大阪市中央区 南船場３丁目１１番２０号
- 設立
- 従業員
- 502名
- 決算月
- 5月
- 企業スコア
- 99.9 / 100.0
代表者
代表取締役社長
永田鉄平
確認日: 2025年8月27日
代表取締役常務
薄木宏明
確認日: 2025年8月27日
事業概要
SUMINOE株式会社は、1883年の創業以来140年以上にわたり、インテリアのパイオニアメーカーとして「くらしにおける新しい快適のスタンダード」を提供し続けています。同社は「K（健康）K（環境）R（リサイクル）+ A（アメニティ：快適さ）」を開発理念に掲げ、環境負荷低減にいち早く取り組んできました。主要事業はインテリア事業、自動車・車両内装事業、機能資材事業、そして創業以来の伝統を受け継ぐ美術工芸織物事業の4つです。 インテリア事業では、カーペット、カーテン、壁紙、各種床材などを公共施設、ホテル、学校、病院、オフィスから一般家庭まで幅広く提供しています。特に水平循環型リサイクルタイルカーペット「ECOS®」は業界トップクラスの再生材比率を誇り、CO2排出量削減に貢献する環境対応型製品として評価されています。自動車内装材事業では、シート表皮材、天井材、カーマット、フロアカーペットなど、自動車内装材を足元から天井までトータルで供給し、すべての日系自動車メーカーに納入実績を持ちます。1931年にはフォードやゼネラルモーターズへの納入を開始し、現在では海外7ヵ国13拠点に製造・販売拠点を展開し、世界最適供給体制を構築しています。 鉄道・バス・船舶・航空機内装材事業では、新幹線、電車、バス、船舶、航空機といった公共交通機関向けに、シート表皮材、カーテン、壁装材、床材などをトータルで提案。1899年の国鉄採用以来、1世紀以上にわたりトップシェアを維持しています。機能性資材事業では、従来の事業領域に捉われず、トリプルフレッシュ®消臭フィルターやオレフィン素材の浴室床材、バイオテクノロジーに基づく機能性素材「スミノエバイオテック」など、繊維から非繊維、家電用品から食品・化粧品原料まで多岐にわたる製品と技術を提供しています。美術工芸織物事業では、国会議事堂や著名な劇場に納入された手織り緞通や緞帳の伝統技術を継承し、ラグ・マットや美術工芸品、各種旗の製作も手掛けています。 同社の強みは、長年の歴史で培われた高度な技術力と幅広い顧客基盤、そして環境に配慮した製品開発力にあります。ペットボトルリサイクル長繊維「スミトロン®」の開発や「トリプルフレッシュ®」消臭加工技術など、独自の技術を掛け合わせ、新しい価値を創造しています。2024年には本格的な海外展開推進と非繊維関連を含む各事業の収益力・競争力向上を目指し、「住江織物株式会社」から「SUMINOE株式会社」へ商号を変更。ESG経営を強化し、グローバル企業として社会に必要とされる最先端の空間づくりに挑戦し続けています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,048億円
純利益
6.7億円
総資産
950億円
KPI
自己資本比率_単体
31.87% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
EPS
27円 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROA_連結
0.7% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
女性管理職比率
6.5% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
株主総利回り
136.3% · 2025年5月
6期分（2020/05〜2025/05）
男性育休取得率
100% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
ROE_単体
1.62% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
自己資本比率_連結
39.13% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROA_単体
0.52% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROE_連結
1.8% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
PER
42倍 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
1株当たり配当金
60円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年5月
6期分（2020/05〜2025/05）
配当性向
147.7% · 2025年5月
5期分（2019/05〜2025/05）
女性役員比率
18.2% · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
BPS
1,685円 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
発行済株式総数
1,536万株 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
平均年齢
44歳 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
平均勤続年数
21年 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
男性役員数
9人 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
平均年間給与
627万円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
設備投資額
32.2億円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
女性役員数
2人 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.4% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
男女賃金格差（全体）
74.7% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
従業員数
263人 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
男女賃金格差（正規雇用）
74.8% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
従業員数（被保険者）
502人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
