- 法人番号
- 7190001014222
- 所在地
- 三重県 四日市市 日永2丁目3番3号
- 設立
- 従業員
- 23名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 85.3 / 100.0
代表取締役社長
久保和喜
確認日: 2026年3月30日
アップルインターナショナル株式会社は、1996年に中古車輸出のパイオニアとして創業し、以来、国内外の自動車流通市場において多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、中古車輸出事業、中古車買取・販売事業、そして海外でのオートオークション事業の三本柱で構成されています。 中古車輸出事業では、日本国内の一般ユーザーからの買取や国内オートオークションからの仕入れを通じて中古車を調達し、これらを海外の輸入業者へ販売しています。1996年のタイ王国、シンガポール共和国への輸出を皮切りに、香港、マレーシア、インドネシアなど東南アジア諸国を中心に延べ30カ国以上への輸出実績を持ち、海外のクルマ社会発展に貢献してきました。同社は、日本全国250以上の国内買取センターと全ての国内オートオークションへの会員資格を持つ広範なネットワークを強みとし、第三者専門家による厳格な検査で高評価を得た車両のみを取り扱い、品質の透明性を確保しています。 国内の中古車買取・販売事業においては、日本国内のユーザーから中古車を買い取り、国内オートオークションや中古車販売業者へ販売しています。連結子会社であるアップルオートネットワーク株式会社を通じて、中古車買取専門店「アップル」のフランチャイズチェーンを展開しており、2025年8月時点で266店舗の加盟店を統括。加盟店には適正な価格情報提供や販売促進活動支援を行い、ブランドを活用した販売促進活動を通じてロイヤリティ収入を得るビジネスモデルを確立しています。 海外投資の一環として、タイ王国ではApple Auto Auction (Thailand) Limitedに出資し、オートオークション会場を運営しています。同社はタイ国内に基幹会場と計26カ所のサテライト会場を展開する圧倒的な拠点数を誇ります。日本式の厳格なインスペクション基準を導入し、中古車の品質を数値化することで、安心して取引できる環境を提供。タブレット端末や画像AI技術を活用した独自の査定登録システム、インターネットを通じた応札対応、全サテライト会場とのデータ連携により、効率的かつ均質なサービスを実現しています。さらに、買取・販売に加えて保険や整備まで対応するワンストップサービスも提供し、顧客満足度を高めています。 今後の成長戦略として、国内市場の「所有」から「利用」への変化に対応するため、レンタカー事業を推進し、「アップルレンタカー四日市新正店」を開業。次世代交通サービスMaaSにおけるラストワンマイルを担う超小型電気自動車(EV)の販売事業拡大にも注力し、Nanjing Jiayuan Special Electric Vehicles Manufacture Co., Ltd.が生産するEVの日本国内独占販売契約を締結しています。さらに、グループ会社のアップルオートネットワーク株式会社では、時計や貴金属等のブランド品買取事業を開始し、リユースビジネスの領域を広げています。東南アジア市場では、タイで培ったオートオークション事業のノウハウを他国へ展開し、同地域の中古車流通市場のトップを目指す方針です。これらの多角的な事業展開と国内外での強固な収益基盤、そしてIT技術の積極的な導入により、持続的な成長と企業価値向上を目指しています。
売上高
408億円
純利益
7.9億円
総資産
205億円
ROA_連結
3.84% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROE_単体
7.57% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROE_連結
7.23% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA_単体
3.56% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_連結
53.03% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
46.97% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
BPS
589円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
希薄化後EPS
44
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接続方法を見る6期分(2017/12〜2025/12)
PER
7倍 · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
従業員数
20人 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
株主総利回り
141.2% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
設備投資額
2,100万円 · 2023年12月
5期分(2019/12〜2023/12)
男性役員数
9人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
EPS
44円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
配当性向
22.4% · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
発行済株式総数
1,386万株 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
1株当たり配当金
10円 · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
平均勤続年数
6年 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性役員数
1人 · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
平均年間給与
812万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
役員報酬総額
8,685万円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
女性役員比率
10% · 2025年12月
3期分(2023/12〜2025/12)
平均年齢
40歳 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
23人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)