- 法人番号
- 9010001027297
- 所在地
- 東京都 千代田区 六番町1番7号
- 従業員
- 154名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
柴田巌
確認日: 2025年6月26日
事業概要
株式会社Aoba-BBTは、1998年に大前研一氏によって「グローバルリーダーの育成」と「生涯にわたるエンパワーメント」をミッションに設立された教育事業会社です。同社は、幼児から経営層に至るまで、あらゆる年齢層を対象とした包括的な生涯学習プラットフォームを提供しています。主要事業として、オンライン大学・大学院の運営、法人および個人向けのリカレント教育、そして国際学校の運営を展開しています。 オンライン教育分野では、日本初の100%オンラインMBAプログラムを提供するビジネス・ブレークスルー大学大学院や、学位取得が可能なビジネス・ブレークスルー大学を運営し、経営学、グローバルビジネス、デジタルビジネスデザインなどの専門教育を提供しています。また、オーストラリアのボンド大学と共同で国際認証を受けたBOND-BBT MBAプログラムも提供し、国内外で通用する高度なビジネススキルを持つ人材を育成しています。 法人研修においては、新人から経営者まで全てのビジネスパーソンを対象に、問題解決、リーダーシップ、グローバル人材育成、DX/IT人材育成、資産形成、起業家育成、経営者・経営幹部育成、事業創造など多岐にわたるプログラムを提供しています。特に「BBTパーソナライズ」は、7,000時間以上の動画講座から受講者一人ひとりのスキルや役職、組織課題に合わせてカリキュラムプランナーが最適な学習計画をカスタマイズする短期集中オンライン動画学習サービスであり、実践的なスキル習得を強力にサポートします。生成AI活用、デジタルファースト、ファイナンスドリヴン、実践マーケティングといった実務直結型の履修証明プログラムも展開し、企業変革を担う人材育成に貢献しています。 国際学校事業では、アオバジャパン・インターナショナルスクールをはじめとする複数のインターナショナルスクールやバイリンガルプリスクールを運営し、国際バカロレア(IB)教育を導入することで、幼少期からの国際感覚と探求心を育んでいます。同社は、独自の遠隔教育ノウハウと最先端の教育テクノロジーを組み合わせ、リアルタイムオンラインケーススタディ「RTOCS」や起業家とメンターのマッチングサービス「Mentor Me」などを通じて、受講者が「答えのない時代」を切り拓くための実践的な思考力と行動力を養うことを重視しています。政府機関との連携実績も豊富で、文部科学省の国際バカロレア国内推進体制整備事業やリカレント教育推進イベントの受託、内閣官房・経済産業省のフィージビリティスタディ調査事業など、社会全体の教育・人材育成にも貢献しています。
提供サービス
DX時代の人材育成に役立つITサービスマネジメントのeラーニング講座を提供するオンライン学習プラットフォーム。
アオバジャパン・インターナショナルスクールが提供する、完全オンラインの国際バカロレアディプロマプログラム。
AIアプリと連動した英検対策オンライングループレッスンを提供するサービス。
ITプレナーズが提供する、DXを成功へ導くための1日研修。
キーワード
決算ハイライト
売上高
77億円
純利益
2.4億円
総資産
74億円
KPI
ROE_単体
2.55% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
5.32% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
267円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性管理職比率
36.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
57.1% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
希薄化後EPS
7円 · 2016年3月
1期分(2016/03〜2016/03)
自己資本比率_連結
61.64% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
2.08% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
3.28% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
81.73% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
1,426万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
8年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
48倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
配当性向
168% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数
135人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
EPS
6円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
1.1億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
4,900万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
1株当たり配当金
11円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
623万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
110.5% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
154人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
