- 法人番号
- 4011801003153
- 所在地
- 東京都 葛飾区 新小岩１丁目４８番１４号
- 設立
- 従業員
- 2,058名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
木山剛史
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社サックスバーホールディングスは、ファッショングッズ業界のリーディングカンパニーとして、グループ会社の経営管理および不動産管理を主要事業とする持株会社です。同社は創業80年余の歴史を持ち、日本のものづくりと共に歩みながら、現在では5社のグループ会社を擁し、全国に573店舗（2025年3月末現在）を展開するほか、直営オンラインストアも運営しています。同社の事業会社である株式会社東京デリカを中心に、バッグ、財布、革小物、アクセサリー、スーツケースなど多岐にわたるファッショングッズの企画、製造、卸売、販売を一貫して手掛けています。 同社の強みは、価格帯やライフスタイルに合わせた多彩なショップブランド展開にあり、「SAC'S BAR」「GRAN SAC'S」「DRASTIC THE BAGGAGE」「LAPAX」といった多様なコンセプトの店舗を、大型ショッピングセンターや駅ビル、路面店など全国各地の最適な場所に出店しています。また、オリジナルレザーバッグブランド「kissora」や、アクセサリーショップ「Collage」「BEAU ATOUT」、そして2020年に事業譲受した「NAUGHTIAM」など、幅広いブランドポートフォリオを構築しています。特に「kissora」では、植物由来の素材で加工されたエシカルな革製品ライン「レッザボタニカ」を展開し、フードロス・廃棄物を活用するなど、環境負荷低減にも積極的に取り組んでいます。 同社は、国内生産を重視し、38ブランドの日本製バッグ・小物を取扱うことで、国内の製造工場や職人の継続・成長を支援しています。年間41万本以上のスーツケース販売実績（ロジェールジャパン中心）も有し、ファッショングッズリテーラーとして最大規模の店舗網を誇ります。近年では、OMO（Online Merges with Offline）の導入やDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みを加速させ、オンラインとオフラインを融合した顧客体験の向上を図っています。さらに、自社物流倉庫「サックスバー ホールディングス デポ」の稼働や、プライベートブランド「ETiAM」のフラッグシップストアに工房とカフェを併設するなど、新たなビジネスモデルの構築にも挑戦しています。社会貢献活動としては、「Sankhon Project」に賛同し、アフリカ支援に繋がる製品を販売するなど、ESGの観点からも持続可能な社会形成に貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
523億円
純利益
25億円
総資産
403億円
KPI
自己資本比率_連結
73.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
2.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.07% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
8.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
86.92% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
6.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
53歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
20年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,986万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
157.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
550円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
83.6% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
77.5% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男性育休取得率
62.5% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
女性管理職比率
12.8% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
99.8% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
EPS
13円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
26人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
65倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
228.9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
655万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,300万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
9.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
30円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
7.4億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,058人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
