代表者
代表取締役
加納志野
確認日: 2026年4月15日
事業概要
有限会社大千は、東京都江戸川区を拠点に、地域に密着した多角的な介護サービスと介護人材育成事業を展開しています。同社は「お客様の信頼と共にサービスを提供する」という経営方針のもと、介護を必要とする方々やそのご家族全員の「自立支援」を重視した質の高いケアを提供しています。主要事業として、お客様一人ひとりの心身の状態やご要望に応じたケアプランを作成する居宅介護支援、日帰りで食事・入浴・レクリエーション・生活機能訓練を提供する通所介護(あおぞらデイサービス)、ホームヘルパーが自宅を訪問し身体介護や生活援助を行う訪問介護(あおぞら介護サービス)を提供しています。さらに、住み慣れた地域での生活を支えるため、「訪問」「通い」「宿泊」を柔軟に組み合わせた小規模多機能型居宅介護(あおぞらの家)や、主治医の指示に基づき看護師が自宅で療養生活を支援する訪問看護(あおぞらの家一之江)も手掛けています。介護保険適用外の多様なニーズに応える自費サービス「サブケア」では、通院付き添いや大掃除、ペットの世話など幅広い支援を提供し、お客様の快適な在宅生活を包括的にサポートしています。 同社の強みは、単なる介護に留まらず、お客様の「したい」「やりたい」を実現する自立支援へのこだわりと、ご家族の負担軽減を常に心がける姿勢にあります。また、介護人材の育成にも注力し、「あおぞらアカデミー」として介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修を提供。現場経験豊富な講師陣による実践的な指導と、研修修了後の就職支援を通じて、質の高い介護人材の確保と育成に貢献しています。特に、東京都の「介護職員就業促進事業」の実施事業者として、働きながら資格取得を支援するプログラムは、介護業界への参入障壁を下げ、ミスマッチのないキャリア形成を後押ししています。同社は2008年に「くるみんマーク」を江戸川区で初めて認定され、2011年には「ワークライフバランス推進企業」として表彰されるなど、スタッフが長く働き続けられる職場環境整備にも積極的に取り組んでおり、これがサービスの質の高さにも繋がっています。
キーワード
KPI
従業員数(被保険者)
38人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

