- 法人番号
- 2180001000574
- 所在地
- 愛知県 名古屋市守山区 苗代２丁目９番３号
- 設立
- 従業員
- 639名
- 決算月
- 8月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
根本哲夫
確認日: 2025年11月19日
代表取締役社長
瀧谷善郎
確認日: 2025年11月19日
事業概要
株式会社進和は、1951年設立のエンジニアリング型商社であり、金属接合を事業の核として、商社部門と製造部門の両機能を持ち、幅広い産業分野に高品質な製品とサービスを提供しています。同社の主要事業は、金属接合関連商品、産業機械関連商品、FAシステム関連商品の販売、ならびに特殊溶接技術を要する補修工事および各種機械装置の修理工事です。同社は、材料接合技術における包括的な試験・検証インフラ、アプリケーション開発、受託加工までをカバーする独自技術を強みとしています。また、世界中の製造ライン構築プロジェクトで培われた深い知見と経験を持つチームが、顧客に高付加価値なソリューションを提供。商社としてのトレーディング機能とエンジニアチーム、製造部門を組み合わせることで、新技術を迅速かつ柔軟に取り入れています。事業領域は、自動車、EV、車載電池、半導体、空調機器、航空宇宙機器、建機、農機、eVTOL（電動垂直離着陸機）など多岐にわたり、電動化・自動運転対応やグリーンビジネスの拡大にも注力しています。具体的には、超精密塗布装置を足掛かりとした半導体・エレクトロニクスデバイス領域の業務拡大、ロボットやAMRを活用した物流領域でのSIer業務強化、CO2削減提案や省エネルギー商品販売、燃料電池・水素関連分野への参入を進めています。製造部門では、精密塗布の新プラットフォーム開発、電池構成部品および付帯接合技術の開発強化、脱内燃機関・低CN市場を見据えたアルミ等接合技術（レーザー、FSW、ろう付、ピアシング）の内製化を進めています。メンテックセンター、ジョイテックセンター、スマートファクトリーイノベーションセンター、メカトロシステムセンター、進和メトロロジーセンター、ラボ ビヨンド、SFiCラボといった専門施設を通じて、工法開発の加速やIoT・DX技術を用いたスマートファクトリーの実現を推進。国内に10の営業拠点と9の開発・製造拠点を持ち、海外には10カ国に12の現地法人を展開するグローバルネットワークを構築し、ボーダレスなものづくりを支援しています。堅実な財務基盤とサステナビリティへの取り組みも経営の重要な柱としています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
861億円
純利益
33億円
総資産
744億円
KPI
自己資本比率_連結
58.61% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROE_連結
7.6% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROE_単体
9.58% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA_連結
4.45% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA_単体
5.46% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率_単体
57.05% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
設備投資額
12.0億円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
67.4% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
EPS
230円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
平均勤続年数
11年 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
PER
14倍 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
BPS
2,402円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
発行済株式総数
1,382万株 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
配当性向
53.89% · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均年齢
40歳 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
従業員数
577人 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
女性役員比率
18% · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
女性役員数
2人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
役員報酬総額
2.0億円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
平均年間給与
732万円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
男性役員数
9人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
64.1% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
50.3% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
株主総利回り
188.97% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
女性管理職比率
1.9% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
1株当たり配当金
124円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
従業員数（被保険者）
639人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
