- 法人番号
- 8220001007865
- 所在地
- 石川県 金沢市 専光寺町レ３番地１８
- 設立
- 従業員
- 54名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 88.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
喜多甚一
確認日: 2026年3月24日
事業概要
株式会社ビーイングホールディングスは、当社および連結子会社11社で構成される総合物流輸送企業グループであり、顧客のロジスティクスを企画・提案し、自社および顧客の物流センターにおける輸送、保管、包装、荷役、流通加工、情報システムの構築を一貫して推進する3PL事業を主軸としています。さらに、同業他社に3PL事業をプロデュースする4PL事業もグループで連携し展開しています。同社の物流改革の最大の特徴は、メーカー、卸売、小売間でそれぞれ実施される拠点間配送や在庫管理などを拠点物流センターに集約し、構内作業工程や配送業務の徹底した合理化により全体最適化を図る「運ばない物流」の提案・構築・運営です。同社グループは生活物資に特化し、常温・冷蔵・冷凍の3温度帯に対応した食品、医薬品、化粧品、日用品の小口物流に強みを持ち、卸売企業、コンビニエンスストア、スーパーマーケット、ドラッグストアの物流センター運営を受託しています。 同社の強みは、WMS（倉庫管理システム）、TMS（輸配送管理システム）、PMS（生産性管理システム）といった物流システムを自社開発またはメーカーと協働開発し、顧客の特性に合わせたオリジナルシステムを構築できる点にあります。また、ヴォコレクトなどの先進的な設備や、全店舗を視察して作成する「店舗カルテ」に基づく高品質な配送サービスを提供し、ITシステムによる物流の「見える化」「見せる化」を実現しています。DX・GX推進にも注力し、独自のシステム「Jobs」でCO2排出量を可視化し、配送コースの最適化や環境配慮車両の導入、安全・省エネ運転の徹底により、コスト削減と脱炭素社会の実現に貢献しています。 物流事業の補完および事業の多角化として、グループ子会社を通じて旅客事業（タクシー、貸切バス、観光プラン作成）、システム開発（グループ情報システムの保守・カスタマイズ）、保険代理業（一般・法人向け保険、グループ会社物件・車両保険）、自動車整備業（車検・整備、新車・中古車相談）、燃料販売業（ガソリンスタンド運営）、および不動産業（物流センター等の賃貸）も展開し、多岐にわたるサービスで社会インフラを支えています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
335億円
純利益
14億円
総資産
203億円
KPI
ROA_単体
7.02% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
38.63% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
ROA_連結
6.92% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
42.74% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
ROE_連結
16.19% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
ROE_単体
18.18% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均勤続年数
12年 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数
47人 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
9人 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
希薄化後EPS
98円 · 2023年12月
4期分（2020/12〜2023/12）
PER
27倍 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
78.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
235.7% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
発行済株式総数
2,410万株 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
配当性向
41.5% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
EPS
31円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均年間給与
657万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
設備投資額
24.1億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
1株当たり配当金
13円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
81% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
BPS
172円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
女性管理職比率
8.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
59.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均年齢
47歳 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
54人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
