- 法人番号
- 6120001031150
- 所在地
- 大阪府 大阪市住之江区 緑木１丁目４番３９号
- 設立
- 従業員
- 517名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 96.4 / 100.0
代表者
代表取締役社長
古野晃
確認日: 2025年6月27日
代表取締役社長
居内清和
確認日: 2025年6月27日
事業概要
大丸エナウィン株式会社は、暮らしと産業を支えるエネルギー供給、高品質な水の提供、そして医療・産業ガス供給を三つの主要事業の柱として展開しています。同社の「リビング事業」では、LPガス、灯油、軽油、重油などの石油製品の販売に加え、ガス器具、住宅設備機器、空調機器、家電製品、太陽光発電システムの提供、リフォーム、電力事業代理店業務まで、多岐にわたるエネルギーソリューションを個人顧客および産業顧客に提供しています。特に「ぽっぽガス」ブランドを通じて、安定供給と徹底した保安管理を強みとし、お客様の快適な暮らしと産業活動をトータルでサポートしています。 「アクア事業」では、健康の源である高品質なミネラルウォーターの製造販売を手掛けており、「エフィール・ウォーター」宅配システムを中心に、知床らうす海洋深層水やスーパーバナジウム富士などの製品を提供しています。この事業は、一般家庭やオフィスに対し、水を通じて「うるおい」「よろこび」「おいしさ」を届ける新しいエネルギー事業として、お客様の健康と豊かな生活に貢献しています。 さらに「医療・産業ガス事業」では、医療現場から在宅医療まで広範なニーズに対応し、在宅医療機器、医療ガス、医療機器、医療ガス設備の販売・レンタル、および産業ガス、溶接・溶断機器、溶接材料、産業機器の販売を行っています。同社は、病院や工場、環境関連、バイオ、新エネルギー、食品、交通、建築といった多様な産業分野のニーズを予見し、確実で幅広い事業展開を通じて社会の発展に寄与しています。創業以来、「保安の確保」と「安定供給」を共通理念とし、災害時のライフライン支援としてLPガス、医療ガス、宅配水の供給協定を自治体や病院と締結するなど、地域社会の安全・安心に貢献する企業として、お客様とのフェイス・トゥ・フェイスのきめ細やかな対応を基本としたビジネスモデルを確立しています。LPWA導入による検針自動化・配送効率化など、技術を活用したインフラ維持にも取り組んでいます。
キーワード
決算ハイライト
売上高
334億円
純利益
8.9億円
総資産
221億円
KPI
ROA_連結
4.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
4.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
67.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.48% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
5.96% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
74.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
15.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
46歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
90円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
805万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,935円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
27円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
29.8% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
64.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
18倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
62.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
11年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
11.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
54% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
469人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
528万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
122.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
517人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
