- 法人番号
- 1010401012096
- 所在地
- 東京都 港区 芝4丁目4番12号
- 設立
- 従業員
- 581名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
鈴木俊郎
確認日: 2025年6月19日
事業概要
三信電気株式会社は、エレクトロニクスの総合商社として、集積回路、半導体素子、一般電子部品といったエレクトロニクス部品、およびOA機器、通信機器、映像機器などの電子機器の国内販売と貿易を主要事業としています。同社は、マイクロコンピュータの応用ソフトウェア開発やセミカスタムLSI(ゲートアレイ)のシミュレーション開発も手掛けており、お客様の多様なニーズに応える技術力とソリューション提供力を強みとしています。 電子デバイス製品分野では、国内外の幅広いメーカーの半導体や電子部品を取り扱い、モジュールメーカーとの協業によるターンキーソリューションを提供。製品提案から充実した技術サポート、開発サポート、共同開発、受託開発(ソフトウェア、LSI)まで一貫して行い、CMMIレベル2の認証も取得しています。また、日本、アジア、北米を結ぶグローバルネットワークを活かし、ロジスティクス支援や海外での開発支援など、お客様のグローバル展開を多角的にサポートしています。 ソリューション事業では、IoT、EMS(開発受託製造サービス)、エッジAI、FA(ファクトリーオートメーション)を組み合わせた先進的なサービスを提供。長距離無線通信インフラ、各種センサー、AIカメラ、ロボットパレタイジングシステムなどを通じて、製造業のDX推進や社会インフラのスマート化に貢献しています。 ITインフラソリューションでは、ネットワーク仮想化、無線LAN、ローカル5G、ゼロトラストネットワークといった次世代ネットワークから、サーバー仮想化、VDI、ファイルサーバー統合、そして多層的なセキュリティ対策(次世代ファイアウォール、エンドポイントセキュリティ、メールセキュリティ)まで、設計・構築・運用・メンテナンスを一貫して支援。自社データセンター「SANSHIN DATA CENTER」では、高信頼度・高機能なファシリティでITインフラの安定稼働と情報資産保護、BCP対策をワンストップで提供しています。 アプリケーションサービスでは、クラウドストレージ、IT資産管理、名刺管理、BIツール、ERP(会計、販売、人事・給与、生産管理)、CTI、グループウェアなど、企業の基幹業務からフロントオフィスまでをカバーする最適な業務アプリケーションを品揃えし、システム連携、セキュリティ対策、プラットフォーム基盤提供を含めたトータルサポートを展開。さらに、ラジオ・テレビ放送局向けのシステム設計・施工から映像制作・編集システム提案まで手掛けるビデオソリューションでは、LiveU社製品をはじめとする国内外の最新テクノロジーを導入し、マルチベンダーSIerとして信頼性とコストパフォーマンスに優れた映像システムを提供しています。 製造DXおよび業務DXソリューションでは、AIを活用した労働災害防止、見守り、作業解析、外観/出荷検査、受付システム、自動議事録ツール、メンタルヘルス、CO2排出量可視化・管理、営業提案シナリオ自動作成など、幅広い分野で企業のデジタル変革を支援しています。これらの事業を通じて、同社は大手電気メーカー、新聞社、放送局、官公庁、学校、その他一般企業といった多様な顧客層に対し、テクノロジーの新しい可能性を探究し、豊かな暮らしと社会の発展に貢献しています。2025年3月期には連結売上高1,573億42百万円を達成しており、安定した事業成長を続けています。
提供サービス
RFIDタグの方向検知機能を利用したアセット管理ソリューション。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,573億円
純利益
35億円
総資産
840億円
KPI
ROE_連結
8.69% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
5.39% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
14.38% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
37.48% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
4.19% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
48.25% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数
496人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
184.1% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
1株当たり配当金
135円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
1,788円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
257円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
1,628万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年間給与
699万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
58.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
35.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
1.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性役員比率
7.7% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
PER
8倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
53% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
設備投資額
37.6億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性育休取得率
0% · 2024年3月
1期分(2024/03〜2024/03)
男女賃金格差(正規雇用)
62.1% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
581人 · 2026年4月
26期分(2024/03〜2026/04)

