製造業（鉄鋼・金属）法人向け（製造業）
- 法人番号
- 7021001007190
- 所在地
- 神奈川県 横浜市西区 南幸１丁目１番１号
- 設立
- 従業員
- 1,300名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
山尾康二
確認日: 2026年4月15日
東邦チタニウム株式会社は、1953年の創業以来、約70年にわたり金属チタン製品とその関連技術を核とした事業を展開する素材メーカーです。同社は「チタン事業」「触媒事業」「化学品事業」の3つの主要事業を柱としています。チタン事業では、金属チタンのほとんどが生産される「クロール法」を基盤に、マグネシウム熱還元法で製造される「スポンジチタン」、それを溶解・鋳造した「チタンインゴット」、そして半導体薄膜形成用スパッタリングターゲット材などに用いられる「高純度チタン」を提供しています。特に、高品質なスポンジチタン製造には「真空分離法」を、多様なインゴット製品製造には世界最大規模の「電子ビーム溶解炉（EB炉）」や「消耗電極式アーク溶解炉（VAR炉）」を活用し、航空宇宙産業から民生品、医療分野まで幅広い顧客に安定した高品質の金属チタンを供給しています。 触媒事業では、ポリオレフィン製造用触媒である主力製品「THC触媒」を製造・販売し、ポリオレフィン製造メーカーに対し、その優れた性能と品質安定性、そして最高レベルの付加価値を提供しています。化学品事業では、チタン製造技術で培った粉体製造技術を応用し、積層セラミックコンデンサ（MLCC）やPTCサーミスタ、誘電体共振器などの電子部品材料に使用される「超微粉ニッケル」や「高純度酸化チタン」を供給。通信機器、車載電装品、電子機器市場の拡大する需要に対応しています。 同社は、創業以来培ってきた技術力を基盤に、LLTO™（Liイオン伝導性固体電解質セラミックス）や水素発生装置に利用可能な多孔質金属チタン「WEBTi®-K」といった新素材の開発にも注力し、地球環境保全や持続可能な社会の実現に貢献しています。研究開発を通じて先端技術を融合させ、チタンとその関連技術の限りない可能性を追求し、顧客の製品開発と発展を支える高付加価値製品とサービスを提供し続けています。
売上高
890億円
純利益
37億円
総資産
1,248億円
ROA_単体
3.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
46.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
46.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.99% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
8.54% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
26.1% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
188.3
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接続方法を見る6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
68円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
806円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,256人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
7,127万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
702万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
124億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
18円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
75.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
71.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
33.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
16倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,300人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
