- 法人番号
- 5010401048987
- 所在地
- 東京都 中央区 京橋3丁目7番1号相互館110タワー5階
- 設立
- 従業員
- 218名
- 決算月
- 2月
- 企業スコア
- 96.7 / 100.0
代表者
代表取締役社長
山口貴載
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社セレコーポレーションは、「アパート専門メーカー」として、未来を担う若者たちに最高の笑顔と感動を届け続けることを企業理念に掲げ、東京圏、特に城南・城西エリアに経営資源を集中し、ニッチトップ企業を目指しています。同社の事業は多岐にわたり、土地有効活用に関するコンサルティングから、アパートの企画・設計、許認可取得、建築用鉄骨部材の自社工場での製造、施工・監理までを一気通貫で手掛けています。特に千葉工場では、独自開発した主要構造部材を一貫製造し、住宅性能表示制度の最高等級「耐震等級3」に対応した「ハイテンション キューブシステム」を採用、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」の認証も取得しており、高品質かつ安全なアパートを提供しています。 同社は、資産価値の高いエリアでの自社開発を行う賃貸開発事業を通じて、超富裕層の顧客に対し、新たな資産形成と承継に貢献する新築アパートの一棟販売も展開しています。また、賃貸経営事業では、自社施工物件や他社施工物件のプロパティマネジメント業務(入居者募集、家賃集金管理、保険代理店業務、不動産賃貸保証業務など)をオーナーに代わって行い、長期にわたるアパート経営をサポートしています。さらに、リフォーム事業では、賃貸管理物件の建物維持管理、自社施工物件の長期修繕工事、オーナー所有物件の収益改善に向けたバリューアップ工事を提供し、建物資産の長寿化と価値向上に貢献しています。 同社のフラッグシップブランド「My Style vintage」は、時を経ても色褪せない赤煉瓦調の外観デザインと、LDK発想のワンルーム「Feel+1 Type」や空間を立体で捉えた「Fusion Type」といった差別化された空間設計が特徴で、従来の画一的なアパートに物足りなさを感じる若者層から高い共感を得ています。同社は「若者スタイル研究室」を設け、25歳から35歳の若者の価値観や生活様式を多角的に調査・研究し、共立女子大学、東京理科大学、千葉工業大学との産学連携を通じて、理想の住まいづくりを追求しています。ESG/サステナビリティへの取り組みとして、千葉工場でのスラッジ廃棄物削減、ZEHや東京ゼロエミ住宅の普及推進、健康経営優良法人認定など、持続可能な社会への貢献も重視しています。これらの強みを活かし、同社はアパート経営のあらゆるフェーズでオーナーと入居者の双方に価値を提供し続けています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
239億円
純利益
14億円
総資産
249億円
KPI
ROE_連結
6.94% · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
自己資本比率_連結
82.09% · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
ROE_単体
6.88% · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
ROA_単体
5.67% · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
自己資本比率_単体
82.36% · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
ROA_連結
5.69% · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
BPS
5,992円 · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
配当性向
32.8% · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
役員報酬総額
3.8億円 · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
発行済株式総数
349万株 · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
設備投資額
1.1億円 · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
1株当たり配当金
135円 · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
平均年間給与
743万円 · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
EPS
411円 · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
平均年齢
43歳 · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
男性役員数
10人 · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
従業員数
186人 · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
平均勤続年数
8年 · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
PER
10倍 · 2025年2月
3期分(2023/02〜2025/02)
株主総利回り
185.7% · 2025年2月
2期分(2024/02〜2025/02)
女性役員数
2人 · 2025年2月
2期分(2024/02〜2025/02)
女性役員比率
16.7% · 2025年2月
2期分(2024/02〜2025/02)
従業員数(被保険者)
218人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

