IT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）法人向け行政向け
- 法人番号
- 2290001015909
- 所在地
- 福岡県 福岡市博多区 東比恵３丁目３番２４号
- 設立
- 従業員
- 84名
- 決算月
- 9月
- 企業スコア
- 92.0 / 100.0
代表取締役社長
冨田和久
確認日: 2024年12月23日
株式会社ピー・ビーシステムズは、企業や自治体、製造業のDX推進を支援する「セキュアクラウドシステム事業」と、仮想空間技術で新たな体験を創造する「エモーショナルシステム事業」の二つの柱で事業を展開しています。 セキュアクラウドシステム事業では、まず「基幹システムのハイブリッドクラウド」構築を提供。単一企業内のプライベートクラウドとパブリッククラウドを融合させ、既存システムを活かしつつ高速で使いやすいデータ活用基盤を最適化します。独立系SIerとして特定メーカーに縛られず、Citrix製品をはじめとする多様な最新インフラ技術と長年のノウハウを活かし、年間百数十件以上のプロジェクト実績を誇ります。顧客業務を深く理解するアプリケーション開発エンジニアも擁しています。次に「サイバーセキュリティ」では、ランサムウェアや標的型攻撃など高度化する脅威に対し、防御から回復（レジリエンス）までをワンストップで支援する「サイバー忍法帖®」を提供。コンサルティング、端末防御、監視・対応、変更不可バックアップ、リストア、保守サービスを包括的に提供し、攻撃の予防だけでなく、被害の最小化と迅速な復旧を重視した「一気通貫レジリエンス」を強みとしています。さらに「スマートファクトリー」では、製造業のDX推進を支援し、工場のスマート化を推進。通信のオール無線化、生成AIの活用、ロボット化、IoTによる省力化などを実用化し、基礎インフラ整備からデータ活用、将来的なロボット導入支援やデジタルツイン技術の提供までを視野に入れています。 エモーショナルシステム事業では、「MetaWalkers®」としてVRゴーグル不要で没入感のある360度仮想空間を複数人で体験できるVR装置を製造販売。全周3D映像、サラウンド音響、体感振動、シューティングエアのギミックで五感を刺激し、遊園地や文化施設などで数々の利用実績があります。また、「MetaAnywhere®」は、円筒形の内側への映像投影という場の制限から解放され、様々な形状のスクリーンや立体物へ高品質な映像を投影できる映像装置で、商業施設や観光名所など多様な空間での映像演出ニーズに対応します。そして「企業・自治体向けメタバース」では、完全オーダーメイドのバーチャル空間構築サービスを提供。WEBブラウザ対応でPC・スマホ・タブレットからアクセス可能で、ボイスチャットやライブ配信、ビジネス商談サポート機能を搭載。EC連動型クーポンやイベントチケットに対応する流通システム「Pedy」と連携し、安全なメタバース取引を実現します。社員研修サービスやセミナーブースレンタルサービスも提供し、社内外の交流活性化や人材育成を支援しています。同社は、これらの事業を通じて、顧客の課題解決と新たな価値創造に貢献しています。
売上高
31億円
純利益
2.6億円
総資産
29億円
ROE_単体
17.81% · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
ROA_単体
8.91% · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
自己資本比率_単体
50% · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
発行済株式総数
658万株 · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
従業員数
65人 · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
平均勤続年数
8年 · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
BPS
226円 · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
株主総利回り
146.3
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社ピー・ビーシステムズの決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る5期分（2020/09〜2024/09）
役員報酬総額
9,164万円 · 2024年9月
5期分（2020/09〜2024/09）
平均年齢
44歳 · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
男性役員数
10人 · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
EPS
40円 · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
設備投資額
4,311万円 · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
女性役員比率
9.1% · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
希薄化後EPS
39円 · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
女性役員数
1人 · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
男女賃金格差（全体）
80% · 2024年9月
1期分（2024/09〜2024/09）
平均年間給与
627万円 · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
1株当たり配当金
10円 · 2024年9月
1期分（2024/09〜2024/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
50.3% · 2024年9月
1期分（2024/09〜2024/09）
男女賃金格差（正規雇用）
80.5% · 2024年9月
1期分（2024/09〜2024/09）
PER
14倍 · 2024年9月
6期分（2019/09〜2024/09）
配当性向
25% · 2024年9月
1期分（2024/09〜2024/09）
女性管理職比率
7.1% · 2024年9月
1期分（2024/09〜2024/09）
従業員数（被保険者）
84人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
