代表取締役社長
井藤秀雄
確認日: 2025年6月19日
日本精密株式会社は、1978年の創業以来、「夢・美・形」を追求し、日本のものづくり技術を世界に発信する精密部品加工企業です。同社は、時計バンドおよび時計外装部品の製造・販売を主軸に、メガネフレーム、イオンプレーティング/DLC(表面処理加工)、釣具用部品、静電気除去器、その他製品の製造・販売を手掛けています。 時計バンド事業では、国内最大規模の製造・販売実績を誇り、カシオ計算機、シチズン時計、服部セイコーといった国内大手メーカーに加え、スイスのRADO WATCH CO., LTD.やOMEGA S.A.などのヨーロッパ時計メーカーへもOEM供給を行っています。同社は業界に先駆けて超硬セラミックス製や純チタニウム製時計バンドを開発し、高付加価値製品の分野を確立。さらに、難易度の高い高級金属バンドから廉価なウレタンバンドまで幅広い製品を提供し、ノンニッケル超硬材、形状記憶合金、新アジャスト機構などの新素材・新技術開発にも積極的に取り組んでいます。 メガネフレーム事業では、時計バンド製造で培った精密加工技術を応用し、チタニウム素材に着目した軽量で変形しにくく、弾力性に富み、金属アレルギーの少ないフレームを開発。カーボンファイバーやジェラルミンといったポストチタニウム素材の研究開発も進め、人に優しい製品づくりを目指しています。 その他製品としては、チタニウム素材を用いた軽量で精巧なフィッシング用部品、耐久性・硬度に優れたイオンプレーティング(表面処理加工)、工場などで静電気トラブルを解決する小型・軽量・安全設計の静電気除去装置、金庫やロッカー向けのテンキー式電子ロックなどを提供しています。 同社の強みは、金型設計・製造からプレス、研磨、表面処理(イオンプレーティング、DLCなど)までを一貫して行う生産体制と、ASEAN地域に展開するベトナム(NISSEY VIETNAM CO.,LTD.)およびカンボジア(NISSEY CAMBODIA Co.,Ltd.)の生産拠点です。特にベトナム工場はISO9001認証を取得し、高度な精密加工技術を移管することで、高付加価値製品の低コスト化と短納期化を実現しています。これらの海外拠点は「China プラス One」や「NEXT China」といった世界のものづくりにおける変化に対応し、グローバル市場での競争力を高めています。同社は「提案力・開発力・コスト力・技術力・品質力・管理力」の6つの底力をベースに、国内一流企業や海外メーカーの高いニーズに応え、社会への貢献を使命としています。
売上高
72億円
純利益
-2,002万円
総資産
56億円
自己資本比率_連結
26.07% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
27.06% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
希薄化後EPS
7円 · 2016年3月
1期分(2016/03〜2016/03)
ROA_連結
-0.35% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
-15.88% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
-1.36% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
-4.3% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
45
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役員報酬総額
8,703万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均年齢
50歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
-9円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
2,224万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
56円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
10% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
57倍 · 2024年3月
2期分(2023/03〜2024/03)
設備投資額
1.2億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
595万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
98.6% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
44人 · 2026年5月
28期分(2023/12〜2026/05)