- 法人番号
- 8080401017124
- 所在地
- 静岡県 袋井市 木原22番地の1
- 設立
- 従業員
- 1,419名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 84.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
金原秀樹
確認日: 2026年4月17日
事業概要
遠州トラック株式会社は、1965年に静岡県袋井市で設立された総合物流企業であり、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、倉庫業を核とした物流ソリューションです。特に、日本の真ん中に位置する静岡県西部地区の好立地を最大限に活用し、荷物の積み替え・乗務員の乗りかえ・荷物交換を通じて長距離運行を効率化する中継輸送サービス「e-change」を提供しています。これは、ドライバーの労働時間短縮や労働環境改善、輸送力確保に貢献し、2024年問題への対応も視野に入れています。また、物流全体の最適化を支援する3PL(Third Party Logistics)業務では、お客様のニーズに合わせた包括的なアウトソーシングを請け負い、資材調達から生産・流通加工、納品、リサイクル・処分までの一連のサプライチェーンを効率化するSCM(Supply Chain Management)業務にも対応しています。 輸配送業務においては、静岡県下トップクラスの機動力と豊富な車両ラインナップで全国をカバーし、遠州トラックオリジナルの積合せ提案やコンピュータによる自動配車支援システムにより、効率的で高品質な輸送サービスを提供しています。共同配送業務では、複数荷主の同一方面・同一納入先貨物を共同配送センターで仕分け・配送することで、配送効率化とコスト削減を実現し、納品先の荷受け作業効率化にも寄与しています。倉庫業務では、三大都市圏へのアクセスが良い本社近郊を中心に、最大5000坪の大型倉庫から普通倉庫、定温倉庫、危険物倉庫まで、総計100棟以上の物流倉庫を保有し、多様な保管・荷役ニーズに対応しています。 さらに、同社は物流事業に加えて、生活関連事業も展開しており、トラック輸送のノウハウを活かした「しまうま引越センター」による引越し業務、地元静岡県袋井市・浜松市・磐田市を中心とした不動産売買・仲介および賃貸業、そして長年のトラック整備で培った技術を活かした自動車整備事業(車検・オイル交換・車両点検)を提供しています。その他、土木建築工事の設計施工および請負業、情報処理に関する研究開発およびソフトウェア販売事業、産業廃棄物処理業、労働者派遣事業、通関業も手掛けています。これらの事業を通じて、法人顧客の物流課題解決から一般消費者の生活サポートまで、幅広い顧客層に対して安全・品質を第一としたサービスを提供し、地域社会の発展にも貢献しています。同社は、運輸安全マネジメントやBCP(事業継続計画)への取り組み、ドライブシミュレーターを活用した安全教育、フォークリフト免許を含む各種資格取得支援を通じて、プロフェッショナルな人材育成と高品質なサービス提供に努めています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
486億円
純利益
24億円
総資産
401億円
KPI
ROA_連結
5.96% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
5.45% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
53.53% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
10.3% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
10.17% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
57.9% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
268円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
35.7% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
53.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
発行済株式総数
755万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
2,642円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
68.8% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
役員報酬総額
8,200万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均勤続年数
8年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
96円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
10倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数
1,094人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年間給与
537万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
11.1億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
63.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性役員比率
11.1% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
株主総利回り
135.4% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
1,419人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
