株式会社TalentX

IT・ソフトウェアSaaS法人向け
法人番号
3010001192221
所在地
東京都 新宿区 神楽坂4丁目8番地神楽坂プラザビル
設立
従業員
144名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役

鈴木貴史

確認日: 2025年6月30日

事業概要

株式会社TalentXは、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」というビジョンを掲げ、テクノロジーとAIの力で日本のHR市場にゲームチェンジを起こす企業です。同社は、採用を「掛け捨て」から「経営資産」へと変革する「AIネイティブ採用」構想を提唱し、日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を提供しています。このプラットフォームは、AIネイティブな採用CRM「MyTalent CRM」を中心に、採用ブランディングCMS「MyTalent Brand(MyBrand)」、そして国内最大級のリファラル採用プラットフォーム「MyTalent Refer(MyRefer)」を統合し、候補者の発掘から関係構築、採用、入社後の活躍までを一気通貫で支援します。AIが採用活動の各プロセスを横断的に支援し、人材データの解析、マッチング、レコメンド、採用意思決定支援、オペレーションの自動化、ナレッジの資産化を担うことで、人事は候補者とのエンゲージメント形成といった本質的な業務に集中できる環境を提供します。 さらに、同社はテクノロジーだけでなく、戦略設計から実行まで伴走するタレントアクイジションファーム機能も提供しています。具体的には、企業の採用戦略や戦術を抜本的に変革する戦略コンサルティング&RPOサービス「RXO」や、2000名を超えるフリーランスネットワークによるプロ人事アウトソーシングサービス「すごい人事」を通じて、企業の持続可能な人材獲得力強化と採用計画の達成を支援しています。これらのサービスは、KDDIエンジニアリング、テクノプロ・IT社、あいおいニッセイ同和損害保険、SAS、ガーデンなど、多岐にわたる業界の大手企業に導入されており、日本の時価総額上位企業にも多数採用される実績を持っています。同社は、AIとテクノロジー、そして戦略的実行支援を組み合わせることで、企業と人材のより良い出会いを創出し、人と組織のポテンシャルを最大限に引き出す社会の実現を目指しています。

提供サービス

14件
MyRefer Alumni

退職した元社員をサポーター化して出戻り(アルムナイ)採用、リファラル採用を促進できるクラウドサービス。

MyRefer Startup

スタートアップ向けのリファラル採用サービス。

MyRefer Campus

内定者エンゲージメント向上を目的としたコミュニケーション機能を提供するサービス。

MyRefer ファンベース採用サーベイ

組織の強みを見つけることに特化した採用サーベイ。

MyRefer

リファラル採用を支援するSaaS。

MyTalent CXリサーチ

候補者体験(CX)に関するリサーチサービス。

Myシリーズ

人的資本経営時代のタレント獲得プラットフォーム。

MyTalent

採用MAサービス。

MyBrand

人的資本経営促進に向けた採用ブランディングサービス。

RXO

採用コンサルティング&RPOサービス。

X Agency

採用マーケティングを活用したハイクラス向け人材獲得支援サービス。

MyTalent Platform

リファラル採用・タレントマネジメントプラットフォーム

MyTalent Hire

AIネイティブATS(Applicant Tracking System)。

MyTalent AI Core

AIネイティブ採用の中核基盤

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
MyTalent PlatformMyTalent CRMMyTalent BrandMyTalent Refer戦略コンサルティング&RPOサービスプロ人事派遣サービスタレントアクイジション採用ブランディングリファラル採用採用DX人的資本経営支援AIテクノロジーSaaSCMSCRMMAHR Tech人材サービスコンサルティング企業大手企業通信インフラ企業IT企業損害保険会社製造業飲食業日本

決算ハイライト

2025/03

売上高

14億円

純利益

3.7億円

総資産

12億円

KPI

20種類

紹介就職者数

18 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

紹介離職者数

1 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

ROE_単体

79.4% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

ROA_単体

31.54% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

自己資本比率_単体

39.72% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男女賃金格差(全体)

75.3% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

設備投資額

120万円 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

従業員数

110 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

平均勤続年数

1 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

平均年間給与

571万円 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

EPS

67 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

希薄化後EPS

65 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

平均年齢

32 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

PER

15 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

BPS

83 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

男性役員数

6 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

発行済株式総数

551万株 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

74.5% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

役員報酬総額

2,694万円 · 2025年3月

1期分2025/032025/03

従業員数(被保険者)

144 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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