代表
中村祐介
確認日: 2026年4月15日
株式会社GeaRemakeは、「心のエネルギーが歯車のようにうまくかみ合い、ポジティブに仕事に取り組めるように」という信念のもと、中途人材紹介事業と採用コンサルティング事業を展開しています。同社の中途人材紹介事業では、20代の若手から中堅層まで、幅広い世代の求職者に対し、単なる転職活動に留まらない長期的なキャリア形成をサポートしています。具体的には、自己理解の促進、キャリアアップ支援、ライフステージに応じたアドバイスを提供。特に、第二新卒、既卒、フリーター、ニートといった若年層向けの転職サポートでは、専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンで自己分析から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策まで一貫して支援し、自分らしく働ける企業とのマッチングを実現します。また、20代から30代の若手ハイクラス層に特化した転職サービスも提供しており、大手企業からベンチャー、スタートアップへの転職を希望する候補者に対し、豊富な実績を持つアドバイザーが市場価値を最大限に活かせるポジションを提案します。同社は多数の非公開求人や社長直下求人を保有し、過去の選考データを活用した徹底的な対策とフォローを通じて、求職者が自身の強みや価値を最大限に発揮できる場を見つける手助けをしています。採用コンサルティング事業においては、企業側の採用課題に対し、経営者と組織構築から採用戦略立案、教育研修までを一貫してサポートし、企業の持続的な成長に貢献しています。代表取締役の中村祐介氏をはじめとする役員陣は、大手企業での経験、起業、ベンチャーでの事業立ち上げ・経営など多岐にわたるキャリアを経験しており、その豊富な知見と人材育成・キャリア支援の強みを活かし、求職者と企業双方にとって真に価値ある出会いを創造することを目指しています。同社は、信頼と共感を大切にし、「人生の転機をサポートするパートナー」として、人と企業の未来をつなぐ役割を担っています。
紹介就職者数
450人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
5人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年5月
14期分（2025/04〜2026/05）
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