- 法人番号
- 3120001220111
- 所在地
- 大阪府 大阪市北区 大深町3番1号グランフロント大阪北館6階
- 設立
- 従業員
- 20名
- 企業スコア
- 56.9 / 100.0
代表
中川裕貴
確認日: 2026年4月15日
Luvir Consulting株式会社は、「人と組織に灯を」をミッションに掲げ、企業人事のパートナーとしてクライアントの課題解決を支援するプロフェッショナルファームです。同社の主要事業は、戦略・組織・人事コンサルティングとM&A仲介・PMI支援の二本柱です。 戦略・組織・人事コンサルティングにおいては、全社経営戦略立案、事業ポートフォリオ策定、全社KPI設計といった「戦略領域」から、人事制度設計、組織設計、業務変革、組織文化の変革といった「組織・人事領域」まで、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、MVV策定、個別事業戦略策定、全社組織再編・ガバナンス強化支援、業務改善・効率化支援、DX戦略策定、人材マネジメント方針策定、組織文化診断・変革支援、そして人事制度・施策策定とその定量シミュレーションまでを網羅します。同社は「戦略だけ」「人事だけ」といった近視眼的な支援ではなく、戦略と組織・人事を俯瞰したトータルサポートを強みとし、役員メンバーがプロジェクトに直接コミットすることで高いコストパフォーマンスと浸透力を実現。大企業からIPO前ベンチャー、Pre M&A、PMIなど、様々なステージの企業に適応する機動力と適応力も有しています。 M&A仲介・PMI支援では、M&Aの戦略立案から仲介、人事労務・組織文化デューデリジェンス、そしてM&A成立後のPMI(Post Merger Integration)まで、M&Aにおける全プロセスを一貫して支援します。同社は中小企業庁によるM&A支援機関登録制度の登録支援機関でもあり、中小M&Aガイドラインを遵守しています。 さらに、同社は「人事キャンパス」というHR SaaSの提供も予定しており、「人事組織のレベルアップ」と「人事部員のレベルアップ」を同時に実現する学びのプラットフォームとして、将来的な事業展開を見据えています。これらのサービスを通じて、製造業、建設業、宿泊業、飲食サービス業、ITサービス業、情報通信業、学術研究・専門・技術サービス、人材派遣・紹介、卸売業・小売業、不動産業など、幅広い業界の企業に対し、エンゲージメントサーベイ分析、人事制度設計・改定、目標設定サポートAI導入、個別事業戦略策定、業務改善、人的資本経営支援といった実績を多数有しています。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
20人 · 2026年3月
28期分(2023/12〜2026/03)
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