代表取締役
吉田有
確認日: 2026年4月15日
株式会社Zentreは、持続可能な経営と人間的成長を目指すビジネスリーダーを支援する企業です。同社は「禅、然、善、全」の4つのZENをキーワードに、多岐にわたる人材開発プログラムを提供しています。主要なサービスとして、「ZENセルフマネジメント研修」では、ビジネスパーソンが困難に直面した際に「今、ここ」に集中し、レジリエンスを養うための考え方や内面の調え方を座学と坐禅を通じて学びます。次に、「エグゼクティブZENコーチング」は、経営者やビジネスリーダー向けのカスタムメイドプログラムで、自己軸の確立、リスペクトの獲得、課題解決への対話サポート、ZEN的な視点を経営に活かす方法、そして利他の精神を通じた徳の向上を支援します。さらに、「組織KAI-ZENプログラム」では、チームメンバー全員が力を発揮し、より良い組織を築くためのボトムアップ型人材育成を提供し、意見を言いやすい「KAI-ZENミーティング」や信頼関係構築を実践します。このプログラムには、企業理念を社員一人ひとりが自分ごととして捉え、実践していくための「理念浸透プログラム」も含まれ、神話の型を活用したストーリーテリングや、経営者の想いを書籍化するアプローチで理念浸透を図ります。また、「ZENネイチャープログラム」は、都会の喧騒から離れた自然の中で、ビジネスと人生を振り返り、心身ともにエネルギーをチャージする自然体験型ワークショップで、大磯、西湖、屋久島など各地で「歩く瞑想」や坐禅、焚火を囲んだ対話を通じて、自身のこだわりを手放し、本来の力を養うことを目的としています。同社はこれらのプログラムに加え、大転換期のリーダーシップ、シニアキャリア支援、パワハラ対策、組織マネジメントなど、時宜にかなったテーマでオンライン・オフラインセミナーも開催しており、経営者、ビジネスリーダー、マネージャー、人事・人材育成担当者、そして50代・60代のビジネスパーソンを主な顧客層としています。東洋の智慧や自然の理法を尊重し、個々の在り方を重視する哲学が同社の強みであり、スキルだけでなく人間性の成長を促すことで、不確実な時代を生き抜くための揺るがない軸の確立を支援するビジネスモデルを展開しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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