富士宮商工会議所は、富士宮市の地域振興と商工業の総合的な改善発達を目的とする特別認可法人であり、地域に根差した唯一の総合経済団体として多岐にわたる事業を展開しています。同社は、会員である富士宮市内の商工業者、小規模事業者、個人事業主、法人役員、従業員、そして地域社会全体を対象に、経営サポート、商工業振興、スキルアップ支援、労務支援、福利厚生の5つの主要な柱でサービスを提供しています。 経営サポートにおいては、創業相談から融資相談（マル経融資、日本政策金融公庫、静岡県制度融資、会員限定融資制度など）、税務・記帳相談（源泉徴収、年末調整、確定申告指導）、経営安定特別相談室による倒産防止・再建支援、小規模企業振興委員を通じた経営改善普及、経営革新計画の策定支援、各種共済制度（生命共済、退職金共済、小規模企業共済、経営セーフティー共済、損害保険制度）の提供まで、事業活動のあらゆる側面を網羅しています。また、労働保険事務組合や建設業一人親方労災組合を設置し、労働保険・労災保険の事務代行を通じて事業所の負担軽減と安定した雇用整備を推進しています。 商工業振興では、視察研修や講習会、講演会の実施に加え、「まちなかアートギャラリー」や「宮おどり」といった中心市街地活性化事業、学生向けの就職ガイダンスなどの雇用対策事業を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。さらに、地域経済活性化委員会を通じて地元商工業者の意見を集約し、行政への施策提案・要望活動を積極的に行っています。 スキルアップ支援として、日本商工会議所および東京商工会議所が実施する簿記、珠算、プログラミング、PC、各種ビジネス検定試験の施行や、労働安全衛生法に基づくフォークリフト、玉掛け、高所作業車などの各種運転技能講習会を開催し、従業員の能力開発とコンプライアンス遵守を支援しています。 労務支援では、労働保険制度や建設業一人親方労災保険制度の周知・加入促進、役員・従業員向けの共済制度普及、模範従業員表彰などを通じて、事業所の労務環境改善と従業員の定着をサポートしています。福利厚生面では、従業員同士や会員事業所同士の交流を目的としたバスツアーやゴルフコンペなども企画・実施し、会員の親睦を深めています。 同社は、専門家との連携や各種制度の窓口業務、情報提供、そして地域の実情に即したきめ細やかな指導を通じて、富士宮市内の商工業者が直面する多様な課題の解決を支援し、地域経済の持続的な発展に不可欠な役割を担っています。
従業員数（被保険者）
12人 · 2024年3月
4期分（2023/12〜2024/03）
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