代表者
代表
小野圭一
確認日: 2025年6月27日
決算ハイライト
売上高
4,419億円
純利益
415億円
総資産
1.2兆円
KPI
ROE_連結
9.81% · 2025年2月
8期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
55.76% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
EPS
42円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
女性管理職比率
27.9% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男性育休取得率
225% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
78.2% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
69.9% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
80% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
ROE_単体
3.31% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_単体
1.84% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_連結
3.57% · 2025年2月
8期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_連結
36.36% · 2025年2月
8期分（2016/02〜2025/02）
発行済株式総数
2.7億株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
1株当たり配当金
52円 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
希薄化後EPS
42円 · 2025年2月
8期分（2016/02〜2025/02）
PER
45倍 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
従業員数
233人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
平均年齢
47歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均勤続年数
16年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年間給与
816万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男性役員数
17人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性役員数
5人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
BPS
1,309円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
配当性向
120.99% · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
女性役員比率
22.73% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
株主総利回り
185.1% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
設備投資額
155億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
125人 · 2026年4月
24期分（2024/05〜2026/04）
