- 法人番号
- 3120001077477
- 所在地
- 大阪府 大阪市中央区 道修町２丁目６番８号
- 設立
- 従業員
- 1,980名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役専務
木村徹
確認日: 2025年6月26日
代表取締役副社長
酒井基行
確認日: 2025年6月26日
事業概要
住友ファーマ株式会社は、「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、広く社会に貢献する」ことを理念とする研究開発型製薬企業です。同社は、医療用医薬品等の製造および販売を主要事業とし、革新的な医薬品と医療ソリューションの創出に注力しています。特に、精神神経領域、がん領域、糖尿病領域、希少疾病領域を重点疾患領域と定め、低分子化合物から再生・細胞医薬（iPS細胞由来製品を含む）まで多様なモダリティを活用した創薬研究と製品開発を推進しています。 同社のバリューチェーンは、基礎研究から非臨床試験、臨床試験（治験）、生産・品質管理、営業・マーケティング、信頼性保証、メディカルアフェアーズ、M&A・提携に至るまで多岐にわたります。グローバル開発体制のもと、コンパクトな開発戦略で早期の承認取得を目指し、厳しい品質管理のもとで高品質な医薬品を安定的に供給しています。日本と米国を主要市場とし、それぞれの地域に適した情報提供活動を展開。MR（医薬情報担当者）やマルチメディアを通じて、医療関係者や患者さん・ご家族へ医薬品の適正使用や疾患理解のための専門性の高い情報を提供しています。 強みとしては、革新的な新薬候補化合物の創出を追求する「研究開発力」、プロフェッショナル人事制度や全社的教育プログラムで育成された「人材」、そして日本と米国に重点を置く「グローバル基盤」の3つを挙げています。再生・細胞医薬分野では、iPS細胞由来ドパミン神経前駆細胞「アムシェプリ」の開発を進め、パーキンソン病治療への貢献を目指しています。また、バイオプロセス技術、ドラッグデリバリーシステム（DDS）、核酸医薬、コンピューターシミュレーション、独自の製剤技術（OPUSGRAN®技術、ナノ粒子化技術）など、最先端技術を積極的に活用し、患者さんのQOL向上に資する高付加価値製剤の創生に取り組んでいます。これらの活動を通じて、アンメット・メディカル・ニーズに応え、社会の持続性と企業価値の向上を両立する「グローバル・スペシャライズド・プレーヤー」を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
3,988億円
純利益
236億円
総資産
7,426億円
KPI
男性育休取得率
0% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROA_単体
20.29% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
30.36% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
66.82% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
84.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
86% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
56.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
15% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
399円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
4.0億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
57.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
713万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
121億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
267円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,980人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
ROE_連結
13.95% · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.18% · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
22.82% · 2025年3月
9期分（2016/03〜2025/03）
PER
2倍 · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
21円 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
従業員数
1,799人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
18.9% · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
平均勤続年数
18年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
