- 法人番号
- 1010001008734
- 所在地
- 東京都 中央区 日本橋２丁目５番１号
- 設立
- 従業員
- 2,395名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
木下小次郎
確認日: 2025年6月25日
代表取締役社長
八木晋介
確認日: 2025年6月25日
事業概要
日産化学株式会社は、1887年の創業以来、化学の力で社会の発展に貢献してきた総合化学メーカーです。同社の事業は大きく「化学品事業」「機能性材料事業」「農業化学品事業」「ヘルスケア事業」の4つの柱で構成されています。化学品事業では、基礎化学品からファインケミカルまで幅広い製品を提供しており、アンモニア系製品、スルファミン酸、メタノール誘導体、尿素・メラミン誘導体、硫酸、高純度工業薬品、珪酸塩水溶液、建設化学品、プール・浄化槽・浴槽水関連の環境化学品などを開発・製造し、多様な産業ユーザーの高度なニーズに応えています。機能性材料事業では、ディスプレイ、半導体、無機コロイドといった先端分野向けに、オルガノシリカゾル、コロイダルアルミナ、コロイダルシリカ、ジルコニアゾル、液晶配向材（サンエバー）、反射防止コーティング材（ARC®）、無機コーティング材（NHC series）などの新規材料を積極的に開発・提供し、スマート社会の実現に貢献しています。農業化学品事業は、世界的な食糧問題の解決と地球環境への配慮を両立させることを目指し、除草剤「ラウンドアップ®」シリーズや殺虫剤「Prexio® Active」「グレーシア乳剤」といった環境に優しい農薬を開発・供給しています。ブラジルのInnova Agrotecnologiaへの資本参加やIHARABRAS社との戦略的提携を通じて、バイオロジカル事業のグローバル展開を加速させている点も強みです。ヘルスケア事業では、長年培ってきた技術を活かし、健康商品「日産霊芝」の提供に加え、医薬品原薬開発・商業生産をトータルにサポートする「ファインテック®」サービス、そしてAxcelead DDPとの提携によるDNAコード化ライブラリーや核酸創薬研究支援など、より優れた医薬品の開発に挑戦し、人々の健康問題への貢献を目指しています。同社は、研究開発体制を強化し、物質科学、材料科学、生物科学の各研究所が連携することで、未来の社会を支える新たな価値創造に取り組んでいます。
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,514億円
純利益
430億円
総資産
3,308億円
KPI
ROA_単体
14.13% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
68.83% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
75% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROE_連結
18.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
13.01% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
20.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
71.4% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
65.3% · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
131.3% · 2025年3月
4期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
147億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
174円 · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
PER
16倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
266円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,308円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
2,044人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
4.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.4億株 · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
845万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
66.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,395人 · 2026年4月
10期分（2024/03〜2026/04）
