専門サービス（経営コンサルティング）法人向け（製造業・金融・保険・IT・ソフトウェア・不動産・宿泊・観光・レジャー・飲食・食品・公共・行政）
- 法人番号
- 6010001108629
- 所在地
- 東京都 中央区 日本橋小伝馬町２番８号
- 設立
- 従業員
- 6名
- 企業スコア
- 40.6 / 100.0
代表取締役
石川大
確認日: 2026年4月17日
株式会社エールライフは、「できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする」というミッションのもと、企業の人材育成、採用支援、人事組織コンサルティングを三つの主要事業領域として展開しています。同社の教育研修事業では、行動心理学に基づいた100種類以上のプログラムを提供し、受講生が「自ら気づき、学び、行動する」ことを促す独自のメソッドが強みです。研修内容は、新入社員から役員・経営者まであらゆる階層を対象とし、ビジネスマナー、コミュニケーション、リーダーシップ、OJTトレーナー、サービスマナーといった基礎的なスキルから、SharePoint、ChatGPT、Power Automate、Power Appsを活用したDX推進、RPA技術導入、業務アプリ開発といった最新のテクノロジー研修まで多岐にわたります。また、2泊3日キャンプ研修や無人島サバイバル研修、オーバーナイト50kmハイク研修など、非日常体験を通じて精神力やチームワークを養う体感型研修も提供しています。 採用支援ソリューションでは、人材紹介サービスと採用アウトソーシングをワンストップで提供。完全成功報酬型の人材紹介では、独自の「人材分析シート」を用いて企業と学生のミスマッチを低減し、内定者には公開型研修を無料で提供することで入社後の即戦力化を支援します。採用アウトソーシングでは、経験豊富な研修講師による面接代行、採用アセスメント作成、説明会企画・代行、内定辞退防止施策の構築、入社後の教育制度構築など、採用活動全般をサポートし、企業の採用コスト削減と効率化に貢献しています。人事組織コンサルティング事業では、教育システムの構築や人事制度改革を通じて、組織とスタッフがやりがいを持って働ける環境づくりを支援しています。 同社はのべ8.6万人の心を動かし、リピート率50.0%を誇り、2,600社以上の豊富な実績を持っています。大手上場企業から中小ベンチャー企業まで、メーカー、金融・保険、IT、不動産・建築、ブライダル・ホテル、フードサービス、官公庁・各種団体など、多種多様な業種の顧客ニーズに対応し、東京を中心に日本全国でサービスを提供しています。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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