- 法人番号
- 9010801008257
- 所在地
- 東京都 品川区 北品川５丁目９番１１号
- 従業員
- 797名
- 決算月
- 2月
- 企業スコア
- 95.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
推津敦
確認日: 2025年5月28日
事業概要
ソーバル株式会社は、技術を通じて社会に貢献することをミッションとするITソリューション企業です。同社は多岐にわたる技術サービスを提供しており、顧客のビジネス課題解決と成長を強力に支援しています。主要な事業として、お客様の具体的な要望に応じたアプリケーション開発をトータルソリューションとして提供し、単なる開発に留まらない包括的なサポートを実現しています。また、ECサイトやWEB業務管理システムの開発からインフラ設計に至るまで、広範囲な開発経験を基盤としたWEB・クラウド開発も手掛けており、顧客のビジネス目標達成と継続的な成果創出に貢献しています。 組み込み開発においては、ハードウェア開発から組み込みソフトウェア開発まで、幅広い技術領域をカバーし、開発プロセスのあらゆるフェーズで顧客を積極的に支援する体制を整えています。さらに、製品やサービスの理解を深めるためのマニュアル制作や、企業のオンラインプレゼンスを強化するWEB制作も、企画立案から制作まで一貫して対応しています。 専門性の高い分野では、臨床試験やPMS（製造販売後調査）における解析業務を、経験豊富なSASプログラマーがサポートする統計解析サービスを提供。近年注目されるAI／データサイエンス分野では、AI導入の初期段階の相談から、具体的なシステム設計、開発まで、顧客のニーズに合わせて幅広く柔軟な支援を行っています。IoTソリューションとしては、PoC（実証実験）に即座に活用できる自社開発の『Palette IoT』を提供し、企業のIoT化をベストプラクティスで実現します。 オンラインビジネスへの転換を支援するECサイト制作では、顧客の予算やニーズに寄り添った最適なECサイトを提案し、非対面ビジネスの展開をサポート。ビジネスアプリケーションの分野では、Salesforceの資格を保有する多数の専門家が在籍しており、要件定義から開発、保守まで、顧客に最適なSalesforceソリューションを提供しています。同社は、動画コマース領域でのAI活用を強化するためパロニム社と資本業務提携を行うなど、先端技術への投資も積極的に行い、プリサイス株式会社や株式会社理創の子会社化を通じて事業領域の拡大と強化を図っています。これらの幅広いサービスと専門知識により、ソーバル株式会社は多様な業界の顧客に対して、技術的な課題解決とビジネス価値の創出に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
87億円
純利益
4.3億円
総資産
57億円
KPI
自己資本比率_連結
76.34% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
希薄化後EPS
42円 · 2018年2月
3期分（2016/02〜2018/02）
EPS
21円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
設備投資額
1,900万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性役員数
0人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年齢
36歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性役員比率
0% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
1株当たり配当金
33円 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
従業員数
765人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
平均勤続年数
12年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
役員報酬総額
4,001万円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
株主総利回り
112.8% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
82.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
平均年間給与
568万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
BPS
430円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
発行済株式総数
817万株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
PER
42倍 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
配当性向
156% · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
男性役員数
8人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
81.9% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
92.6% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
797人 · 2026年4月
25期分（2024/03〜2026/04）
ROE_連結
9.97% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_連結
7.61% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_単体
4.9% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_単体
3.9% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
79.6% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
