代表取締役
竹居正
確認日: 2026年4月17日
株式会社インクモデルは、「乳児から高齢者まですべての世代の個性が輝く社会の実現」をグループ企業理念に掲げ、インクルーシブな社会の実現を目指しています。同社は、英語表記のInclusion Modelを略した社名が示す通り、どんな人も参画できる理想の社会モデルを創造していくことを目指し、グループ会社を通じて保育事業、療育事業、人材育成事業を展開し、これらの事業の経営管理・指導を担っています。 保育事業では、「こどもヶ丘保育園」を運営し、子ども一人ひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育を実践しています。子どもたちの気持ちや声にならない言葉、心の叫びに耳を傾け、心に寄り添った肯定的な言葉かけを通じて、下から支える保育を提供することで、個々の成長を大切にしています。 療育事業では、「むすびヶ丘旗の台」を通じて、児童一人ひとりの個性に寄り添い、発達段階に応じたきめ細やかな療育を提供しています。お子様それぞれの特性に合わせたプログラムを提供し、その成長を精一杯支援し、共に喜び合える存在であることを目指しています。 人材育成事業では、「アジルラーニング」を展開し、インクルーシブな社会を実現するために、個性を尊重し合い、活かし合える人材の育成に注力しています。文部科学省が推進するインクルーシブ教育が子どもたちへの学校教育に取り入れられる一方で、社会で活躍する大人へのインクルーシブ教育が不足している現状を認識し、子どもたちを導く立場にある大人も含めた人材育成を行うことで、子どもと大人が共に学び、共に成長する社会の実現に向けて事業を展開しています。 同社の強みは、個性を尊重し、多様な人々が支え合い、共に成長できるインクルーシブな社会モデルの構築を目指すという明確な理念に基づいた事業展開にあります。乳児から高齢者まで、特性の有無に関わらず、すべての人々が自由に個性を発揮し、社会とつながり、お互いに支え合える社会の実現に貢献しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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