- 法人番号
- 2120001049881
- 所在地
- 大阪府 大阪市西淀川区 竹島２丁目３番１８号
- 設立
- 従業員
- 2,758名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
松本崇志
確認日: 2026年4月17日
事業概要
シノブフーズ株式会社は、「おいしさと楽しさ」をモットーに、設立から50年以上にわたり、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケット、ドラッグストア、カフェチェーンを通じて、多種多様な「食」を提供している中食産業のリーディングカンパニーです。同社の事業は、スーパーマーケットやドラッグストア、カフェチェーン向けに自社ブランド商品を製造・流通させる「NB事業」と、大手コンビニエンスストア向けにオリジナル商品を製造する「CVS事業」の二本柱で構成されています。 主要な製品カテゴリーとしては、40年以上愛されるロングセラー「おにぎりQ」をはじめとするおにぎり（手巻おにぎり、ふんわりおむすび、味飯おにぎり）、安全・安心・手作り感にこだわった弁当（真菜ごころ弁当）、パリパリ海苔の手巻寿司やキンパなどの寿司、やわらかい食感にこだわった「エピ・ムー」ブランドのサンドイッチ、野菜サラダ、パスタ、和・洋・中を網羅する惣菜、チルド食品、そして独自の製法で解凍後もできたてのようなおいしさを実現した冷凍弁当・惣菜、冷凍おせちなど、幅広いラインナップを展開しています。 同社の強みは、めまぐるしく変化する市場や消費者ニーズを分析し、常に「お客様視点」の商品を開発する「商品開発力」にあります。また、画期的な調理技術や包装技術の開発、最新の製造設備の導入により、中食の概念を変えるような商品提供を可能にする「生産技術力」も特筆されます。効率的な生産ラインと手作業を組み合わせることで、多品種少量生産のニーズにも対応し、安定した品質の商品を供給する「安定供給力」も有しています。さらに、生産システムと連動した受注システムと全国各地の物流拠点を結ぶ独自のネットワークにより、できたてのおいしさを迅速かつ確実に届ける「物流機動力」も強みです。 食の安全と品質管理には特に注力しており、業界に先駆けて導入された微生物検査システム、入室時の徹底した衛生管理、独自の製品管理工程「関所」による厳格な品質チェック、米の生産から流通までの経路を追跡できるトレーサビリティシステムを導入しています。加えて、品質管理の国際規格であるISO22000およびFSSC22000の認証を全製造拠点で取得しており、世界水準の安心・安全な商品提供体制を確立しています。コープえひめやとくしま生協、おかやまコープといった生協との夕食宅配取引や、日清医療食品への冷凍弁当製造など、多様な顧客層へのサービス提供実績も豊富です。
キーワード
決算ハイライト
売上高
577億円
純利益
10.0億円
総資産
297億円
KPI
ROE_単体
6.69% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
50.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
96% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_連結
3.36% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
50.99% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
33% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
81円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
570万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
11倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,300万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,244円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
81円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
82.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
555人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
27円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
20% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
9年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
18.4億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
75.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
10% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
165.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,758人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
